【甲府市】設備点検・保守（交代勤務あり）～年休125日

【甲府市】設備点検・保守（交代勤務あり）～年休125日／再雇用制度あり／転勤無／残業15h程度～

■業務内容
専門店型半導体デバイスメーカーである当社にて、設備の点検・保守をお任せいたします。
■採用背景：
現電気主任技術者選任の方が定年により退職予定の為、後任候補採用をします。将来のリーダー・マネージャー候補ですので、電気主任技術者2種3種の取得を目指していただきます。
■配属先：
8名在籍（第一種電気主任技術者1名50代、第二種電気主任技術者1名50代、社内電気主任技術者有資格者第二種：1名、第三種：2名在籍）
■働き方：
・交代勤務が発生します。（（1）8:30～17:05（2）16:35～午前1：05（3）0:35～9:05）
・（2）と（3）の夜勤の時間帯は、3～4名体制で行っております。
・シフト制になり、チームで相談しながら決めますので、融通が利きやすいため、ご安心ください。
■特徴（TOPICS）：
・当社は全社員の約半数を技術系社員が占めている、専門店型半導体デバイスメーカーです。長年培った技術をベースに担当技術者がお客様とface to faceで密にコミュニケーションを取りながら、オリジナルICの開発を得意としています。
・製品が出来上がるまでの全工程が見えるため、分業型のモノづくりと比較してご自身が作った製品に愛着をより強く持つことができます。
・当社製品はAV機器など身近なモノに使われることも多く、最終製品が販売される際に感じる喜びは一入です。
・参入分野ではシェアナンバーワンを目指しており、主力商品であるOEIC、LCDドライバー、地上デジタル復調ICは、すでに世界シェアNo.1を獲得しました。これまで培ってきた技術を応用し、今後は、FA業界、自動運転分野や医療・次世代通信などの新分野にも注力していきます。
・40年以上前にオーディオ/ビデオ向け半導体の事業をスタートし、CD/DVD/BDピックアップ用フォトICを中心に、その他アナログICを含めると300品種以上の開発実績があります。
・今後は、光技術を応用した非接触・通信などの分野の伸長が見込まれており、私達のフォトIC技術が生かせる守備範囲がますます拡がっていきます。
■組織風土：
社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
電気主任技術者資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県甲府市大里町465
勤務地最寄駅：各線／国母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:05（交替制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:05
16:35～1:05
0:35～9:05

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業10～15時間
※面接時に詳細をお話します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～470,000円

＜月給＞
240,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：16,000～34,000円/月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
自転車通勤可
出産・育児支援制度
U・Iターン支援
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり
【その他制度】
社員食堂(1食250円)/育児休暇(最長2年)/制服貸与/住宅手当/持家助成金/団体割引グループ保険
【UIターン支援】
・引っ越し費用補助　赴任手当として、移動家族状況に応じて支給：45,000～130,000円
・旅費支給
公共交通機関利用の場合、特急券、指定席券含めた実費
自家用車での移動の場合、高速道路利用料およびガソリン代

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇(入社時３日付与、３ヵ月経過後入社月により最大22日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇