【北海道

【北海道／釧路】経理◆年休122日／月平均残業20時間／創業75年地域に根差す建材・エネルギー事業

【経験を活かしながらグループの財務経理などより幅広い業務を行うことも可能！/エネルギー事業、建材事業、サービス事業など幅広い事業展開をしており安定性◎/年休122日/月平均残業20時間で働きやすさ◎】
建材事業・エネルギー事業・企画事業など多岐に渡り事業を行う当社にて経理業務をお任せします。
■職務内容：
経理・財務の実務を主に担っていただきます。ご経験に応じて最初にお任せいただく業務は柔軟に対応いたします。また当社だけではなく、関連会社12社の財務状況の把握からとりまとめまでお任せします。
・入出金管理、資産管理、伝票処理
・月次報告、決算業務、収益、費用バランスの把握、分析
・事業部門との折衝（改善勧告・課題解決提案）
業務に慣れてきたら、若手社員も多いためマネジメント業務までお任せいただく予定です。
■組織構成：
経理部長としては役員が兼務されていますが、経理部としては5名が所属しています。40代後半の課長の他、20～40代の社員が4名在籍しています（うち女性2名）。
■就業環境：
社内でのコミュニケーションを大事にしており、社内行事が盛んに行われています。北海盆踊りの参加や社員旅行などを毎年実施しており、創業70周年を迎えた年には、記念としてハワイ旅行に行きました。ワークライフバランスがとれており、公私ともに社員同士の仲が良く、業務に集中しつつ落ち着いて取り組める環境です（行事は社会情勢を考慮し判断しています）。
■当社の特徴：
当社は創業75年を迎える老舗商社となります。セメント・石油をメインに、建材・LPガス・機械・OA機器・コンテナなどの事業を展開し、数多くの仕入れ先や顧客を獲得してきました。営業エリアは道東を中心に北海道全域となっており、釧根地区の売上高では毎年上位にランクインしています。また、高度経済成長へと向かうフェーズに、建設や道路などのインフラ整備に必要不可欠な生コン、鋼材といった資材販売を開始し、その後ガソリンスタンドの運営やタイヤなどの自動車用品販売、灯油・LPガスの販売、OA機器販売など、暮らしや産業をサポートするサービスを充実させています。近年ではスマートフォンやモバイル機器の販売店の運営や、グループ企業ではハンバーグチェーン店の運営、浜中町での養豚事業も行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・決算業務経験
・メンバー育成の経験（マネジメント経験や後輩などへの教育・指導をした経験）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道釧路市鳥取南5-12-5
勤務地最寄駅：根室本線／新富士駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
各事業所への転勤の可能性はありますが、当面はありません。
※ご本人の意向は考慮します

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間／月
※対応いただく業務により変動があります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～312,500円

＜月給＞
250,000円～312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与：年2回（3.6ヶ月以上／前年度実績：4ヶ月分）※業績により異なる
年収例：30代470万円、課長代理500万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限20,000円／月）
家族手当：規定支給（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：借り上げ住宅制度（月10,000～35,000円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
各部門の専門的な研修・スキルアップ研修・資格取得研修があります。
その他、資格取得支援制度も用意しており、業務上認められた資格は取得費用を会社にて負担します。

＜その他補足＞
■家族手当（扶養家族1人目10,000円、2人目以降3,000円／上限なし）
■確定拠出年金（401k）
■燃料・技術・資格・勤務地手当あり
■保養所（トマム・弟子屈・小樽）
■提携ジム（釧路）
■全社員健康診断（年1回）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇
※各種休暇制度あり