【札幌

株式会社ファーマインド 企業情報を詳しく見る 【札幌/リモート可】受注業務の事務統括/年収506万~・年休120日◇青果の輸入・流通でトップクラス Hokkaido, Japan

Posted on
Jul 7, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 53 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【札幌/リモート可】受注業務の事務統括/年収506万~・年休120日◇青果の輸入・流通でトップクラス

【バナナ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】
※業界未経験歓迎/年休120日以上/実働7時間30分/販売戦略の提案など裁量大の営業スタイル※

■職務内容:札幌事務所で行なっている当社の青果物受注業務に対して、オペレーションの運用管理やマネジメント業務を中心に携わっていただきます。

■職務詳細:
・担当顧客やエリア、業務内容等で分けた5チームの運用管理
・上記チームメンバーのマネジメント業務
・部署内の業務効率改善の推進、等
・業務設計・フロー構築など
 ※着任後業務知識習得のため実業務を行ってもらう教育実施。
【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】

■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
<業界・職種未経験歓迎!>
以下の2点を満たしている方。
・社内外で調整や折衝の経験を有する
・マネジメント経験1年以上

【あれば尚可】
・RPAに関する知識
・業務上の課題解決や効率などを高めるために、提案を行なった経験がある方
・受発注業務の経験
・青果に関する知識や経験

勤務地

<勤務地詳細>
札幌事務所
住所:北海道札幌市中央区大通西10丁目4番地16 ダンロップSKビル8階
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の指定する事業所への異動を命じる場合がある】

<転勤>
当面なし
キャリア形成の観点から、全国転勤有り。(社宅費、転勤費用会社負担有り。)



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
506万円~606万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):316,500円~379,000円

<月給>
316,500円~379,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は賞与(4ヶ月分)を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■時間外手当:管理監督者のため支給なし
■在宅勤務時は実績に応じて200円/日の在宅勤務手当を支給 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税範囲内で実費支給(月100,000円まで)
寮社宅:転勤時に借上社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日120日、年次有給休暇(初年度最大14日付与)、慶弔休暇等
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与

Skills

Location

Hokkaido, Japan

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