【盛岡】木造集合住宅の設計◆自由設計で資産価値を最大化◆残業月10～20h/長期休暇取得可能

【盛岡】木造集合住宅の設計◆自由設計で資産価値を最大化◆残業月10～20h/長期休暇取得可能

≪「いつもの家賃で、家が建つ」がコンセプト／東北・北海道エリアを中心に実績・知名度トップクラス／長期休暇取得可／退職金制度あり≫

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
集合住宅設計の主任～課長代理における業務をお任せします。
当社の集合住宅事業「ビズハウジング事業部」において、設計業務を担当していただきます。ビズハウジング事業部のコンセプトは「経営オーダーメイド」です。土地の潜在的な経済ポテンシャルを引き出し、資産価値を最大化するために、"自由設計"で木造賃貸住宅を設計していただきます。

■具体的な業務：
・契約図面の作成～実施図面の作成
・現地調査、役所調査の実施　等

■当社の実績（一部）：
東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。
・「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」 北海道・東北エリアの完工数ランキング19年連続No.1を獲得（※出典：全国賃貸住宅新聞 2023.6.26）
・災害公営住宅受注実績 岩手県内トップクラス
・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）
・大学生の行きたい企業ランキング（東北エリア）に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。
・自社施工率100％。安心・安全な住宅および建物を提供するために、自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。

■当社について：
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。当社は、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2級建築士、もしくは1級建築士資格をお持ちの方
・設計実務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
勤務地最寄駅：各線／盛岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的には住居変更を伴う人事異動の可能性もございます。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与・休日・勤務時間等変更無し

＜予定年収＞
517万円～654万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,172,000円～6,540,000円
固定残業手当/月：90,000円～119,531円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
521,000円～664,531円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※上記年収には時間外手当45時間分を含みます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社1年後より中小企業退職金共済に加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
■資格取得奨励金
■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
■定期健康診断、育児休業、介護休業
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）、厚生貸付金制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間10日程度土曜出勤日あり
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等