【盛岡】ジュエリー販売◇未経験OK

【盛岡】ジュエリー販売◇未経験OK／正社員／ノルマ無／残業少なめ／産育休取得実績あり◎

～「ジュエリーが好きな方」「ひとと話すことが好きな方」「1対1でゆっくり時間をかけて接客したい方」向け！未経験からスタートしている社員が多数活躍中◎～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ジュエリーアドバイザーとして、お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていただきます。
・ジュエリーやアクセサリーの接客・販売
・修理依頼の受付
・簡単なレジ操作／ラッピング
・簡単な検品や伝票作成などの事務作業
・店内清掃

■1日の流れ ※シフトや店舗により異なる
09:45～　出勤・朝礼・清掃（制服に着替えた状態です）
10:00～　接客・販売／入庫商品の検品
12:00～　休憩【1】（40分）
12:40～　接客・販売／出庫作業／清掃
16:00～　休憩【2】（20分）
16:20～　接客・販売／事務作業／清掃
18:45　　退勤

■業務における折衝相手
・ご自身用に普段使いのジュエリーをお探しのお客様
・大切な方へのプレゼントをお探しのお客様
・ご家族から譲り受けたジュエリーのリフォームを検討されているお客様
・お持ちのジュエリーのお修理をご希望のお客様

■キャリアパス
販売員（販売1～4級）→店長代理→店長→エリアマネージャー
※当社独自の販売資格制度があります。

■業務のやりがい
忙しいことを理由に、さばくような接客になってしまいお客様に全然寄り添えないといったお悩みはありませんか。当社であれば、1対1でゆっくり時間をかけて接客できます。ジュエリーアドバイザーとして客様お一人おひとりの特別な瞬間に立ち会い、想いに寄り添うことは、きっとあなたのやりがいや成長につながります！

■働く環境
当社は約9割が女性の会社です。女性が多い会社ならではの福利厚生制度が整っています◎お仕事もプライベートもどちらも楽しんでいただけるよう、さまざまなカテゴリにおけるサービスを福利厚生価格で提供しています。
・宿泊施設、飲食店
・マッサージ、エステ
・映画館、レジャー施設
・一時保育利用補助、介護用品購入補助　など

■教育体制
オリジナルテキストで基礎知識を身につけていただき、OJTプログラムに沿って先輩社員と実務の中で業務を覚えていただきます。事前の資格取得や勉強は不要です！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～高卒以上／第二新卒歓迎／業界未経験・職種未経験歓迎～
経験・資格不問！ジュエリーやアクセサリー・ファッションが好き、人と話すのが好き、その気持ちだけあればOK◎
ジュエリーアドバイザーはお客様と長く深い信頼関係が築けるお仕事ですので、
「お客様の人生に寄り添うような接客がしたい」「接客スキル向上させたい」という方にもピッタリです。

※アパレルの接客・販売、ホテルのフロントでの接客、生命保険・不動産の営業などを経験されたことがある方はよりご活躍いただけます。

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
イオンモール盛岡店
住所： 岩手県盛岡市前潟４-7-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:45～18:45
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
■早番・遅番は店舗メンバーで平等に分担します。■残業：月平均5時間！残業はしない方針です◎

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金等、変更なし

＜予定年収＞
252万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
15日締め、月末支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（7月）
■予定年収：固定給×12＋賞与（年2回支給）
■手当：予定年収に加え、別途以下の手当が支給されます。
・時間外手当（1分単位で支給）
・通勤手当
・販売資格手当
・役職手当
・インセンティブ制度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率78%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTプログラム：入社直後は研修プログラムとマニュアルに沿ってお仕事を覚えていただきます。
■情報アップデート：当社オリジナルテキストに加え、本社から定期的に新商品に関する情報を配信しています。

＜その他補足＞
■福利厚生：
各種社会保険、健康診断、制服貸与、社員割引、社員持株会、契約ペンション、慶弔見舞金、永年勤続記念品、ヘルスケアサポート　ほか

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・休日：週休2日制、年間119日（8～10日／月）
・休暇制度：有給休暇（初年度10日）、夏期連続休暇（最長6日間連続）、慶弔休暇、特別休暇
・休業制度：産前産後休業・育児休業・介護休業