【土浦】建機の点検＆メンテナンスサービスの企画・開発・プロジェクト管理※リモート可

【土浦】建機の点検＆メンテナンスサービスの企画・開発・プロジェクト管理※リモート可／積極IT投資中

～フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍～

■担当業務：
建機の点検・メンテナンスのサービスシステムについて、システム企画・開発及びプロジェクト管理をお任せします。

同社では、建設機械（油圧機器や各種コントローラ・センサ等）の点検・メンテナスを行うために、PCやスマートフォンのサービスツールを開発・提供しており、建設機械の高度化が進み、また機種の種類も増え続ける中でサービスツールの更なる拡充が重要となっています。

具体的には…
・顧客課題及びサービス課題の分析・解決策検討
・機械のダウンタイム低減に向けたサービスツールの企画・開発
・サービスツール開発全般の企画・検討及びプロジェクト管理

※https://www.hitachicm.com/global/ja/news/press-releases/2020/20-03-23/

■入社後の流れ：
当面は建設機械全体のシステム、及びサービスツールの重要性・必要性を先輩社員や上長のサポートを受けながら理解を深め、サービスツール開発全般の企画・検討及びプロジェクト管理を担当して頂きます。
将来的には、顧客課題及びサービス課題の分析・解決策検討等も担って頂く事を期待しています。

■業務の魅力：
本ツールは全世界の現場で活躍するサービス担当が利用しており、現時点で当社のバリューチェーン事業を支える重要な機能となっています。
また、サービスツールを活用して機械のメンテナンスを行う事によりダウンタイムの短縮を図ることも可能となり、顧客の課題解決にも貢献することが出来ます。

■配属組織について：
ショベル・ホイールローダの情報システム設計は12名在籍しております。
※勤務地は茨城県土浦市ですが、社員は柏市やつくば市から通勤する方が多いです。

■当社の魅力：
＜日立Gの福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！
・年間売上1兆2795億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発や、設計業務のご経験をお持ちの方
・PM（プロジェクトマネージャ）もしくはPL（プロジェクトリーダ）の経験がある方

＜勤務地詳細＞
土浦工場
住所：茨城県土浦市神立町650
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～529,000円

＜月給＞
264,000円～529,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：あり（組合交渉で毎年変わる為、変動あり）
＜モデル年収＞
技師・主任クラス：700万円～900万円
管理職クラス：800万円～1,200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準じる
家族手当：社内規定に準じる
住宅手当：社内規定に準じる
寮社宅：年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

＜その他補足＞
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設：保養所、研修所等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等