【土浦/リモート可】油圧システムの開発設計※チューニングからじっくりキャッチアップ

【土浦/リモート可】油圧システムの開発設計※チューニングからじっくりキャッチアップ／世界トップシェア

～フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍～

■担当業務：
建機の油圧システム開発担当として、世界TOPレベルの操作性(操り易さ)の継続及び向上に努めていただきます。
自ら実車を操作し、油圧部品や制御ソフトのテーブル値、常数を変更しながらチューニングを行い、将来的には油圧システム・回路の設計へとチャレンジいただきます。

具体的には…
・油圧技術、ソフトウェア知識に関しては、業務をこなしながら、取得いただきます。(基礎的な講座もあり、実践の中で更に学んでいただきます）
・まずは、一モデルのコア機能の調整(チューニング）から始めてもらい、少しずつ取り纏めるモデル数を増やします。
・最終的には、ある世代のモデル全体の油圧システム、油圧機器を決定いただくことを期待します。
・「製品」の最終性能を自ら調整し、市場投入後は、直接、顧客のコメントも聴き、更なる発展を目指していきます。

■入社後のイメージ：
最初は、まず、マシンに触ってもらいながら、教育、指導を行います。次のステップでは、自ら、マシンに乗りながら、チューニングをします。将来的には、油圧システム、油圧回路の設計をしてもらい、油圧機器の開発も行います。

入社直後は、油圧技術の取得に努めていただき、2,3年後は一つのモデルの車体挙動を自らの手で決定します。
5年後には、複数のモデルの油圧システム、油圧技術の取り纏めを期待します。

■業務のやりがい：
ニーズやお客様の要望からどういうシステムが必要なのかを考え、設計し、車体の確認を行います。完成したシステムをお客様に使っていただき、その結果をまたフィードバックすることで製品力を上げていきます。その一連の業務を経験できるので非常にやりがいのある仕事です。

■当社の魅力：
＜日立Gの福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！
・年間売上1兆2795億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械開発設計のご経験をお持ちの方
　(駆動部品や、制御部品などの設計経験者は尚可)

＜勤務地詳細＞
土浦工場
住所：茨城県土浦市神立町650
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～529,000円

＜月給＞
264,000円～529,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：あり（組合交渉で毎年変わる為、変動あり）
＜モデル年収＞
技師・主任クラス：700万円～900万円
管理職クラス：800万円～1,200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準じる
家族手当：社内規定に準じる
住宅手当：社内規定に準じる
寮社宅：年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

＜その他補足＞
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設：保養所、研修所等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等