【水戸】太陽光発電システム等のルート営業 ◆年休120日

明電産業株式会社 【水戸】太陽光発電システム等のルート営業 ◆年休120日/地域密着型/創業76年/業界未経験歓迎 Ibaraki, Japan

Posted on
Jul 18, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 57 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【水戸】太陽光発電システム等のルート営業 ◆年休120日/地域密着型/創業76年/業界未経験歓迎

◇◆年休120日/マイカー通勤OK/多くのメーカー様より1次請けが確立されています/社員同士の仲が良く明るい雰囲気で、活気溢れる会社です◆◇

■業務概要:
世界規模でエネルギー問題への取り組みは重要度が増している中、水戸営業所では、太陽光発電システム・蓄電池といった今後のエネルギー課題となる分野での商材の販売に力を入れており、太陽光発電システム等の省エネ設備の受注が拡大しております。

■業務詳細:
省エネ設備(LED照明や太陽光発電システム・蓄電池等)を主な商品としとしており、地元のハウスメーカーや設計の方々へ営業をしていただきます。
当社は地域での知名度が高く、営業がしやすいことが強みです。
規模は大小様々ですが、10社~30社ほどをご担当いただきます。
※車で1時間以内の場所をご担当いただきます。

■当社が総合商社だからこそ、お客様から喜ばれている強み
▼お客様の要望に合わせて商材の選定が可能
他社では、太陽光発電システムや蓄電池は、同ブランドでのセット販売や、限られた種類の販売しか叶っていませんでした。
当社は、幅広い種類(ブランド)のパネルや蓄電池を扱っており、各企業のご要望に合わせて提案可能。
■設計・施工・販売までワンストップで対応可能
補助金を使用し、格安で負担なく太陽光発電システムを導入できる他、他社に施工を委託する必要がなく、お取引企業様の負担を限りなく減らすことができます。

■ご入社後の手厚いサポート体制:
・OJT期間は1~2年を予定 ※個人の能力に応じて設定致します
すぐに現場配属するのではなく、配属先の先輩同行や配送業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただいた上で、徐々に担当をお任せします。
・メーカーさんとの商品知識座学
・社内では営業手法の勉強を行いサポートしていきます

■組織構成:
水戸営業所は現在4名(営業部長1名/営業メンバー2名/内勤1名)のメンバーで構成されており、一丸となって業務に取り組む社風があります。

■評価制度:
年1回の昇給に加え、毎月の粗利益の達成率と個人の予算達成率によりインセンティブ支給。会社全体の予算達成具合として100~120%達成状況。
▼モデル年収:
450万:入社5年目 主任
600万:入社10年目 課長

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験のご経験がある方(業界不問)
・普通自動車運転免許

勤務地

<勤務地詳細>
水戸営業所
住所:茨城県水戸市笠原町600-37
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:月35時間~45時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,500円~296,000円
固定残業手当/月:78,500円~96,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,000円~392,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■10年以上連続決算賞与支給
■モデル年収:
450万:入社5年目 主任
600万:入社10年目 課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり
■ご入社後の手厚いサポート体制:
・OJT期間は1~2年を予定 ※個人の能力に応じて設定
・メーカーさんとの商品知識座学
・社内では営業手法の勉強サポート

<その他補足>
◇医療費補助制度
◇リフレッシュのための家族旅行費用補助制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・業務上の必要性がある場合に土曜出勤がございます。(振替休日あり)
・その他、年に2回土曜出勤あり(展示会と1月最終土曜日の会社方針説明会)
※5月20日の最終決算が土曜日の場合は出勤

Skills

Location

Ibaraki, Japan

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