【土浦】Windowsアプリケーション開発～東証プライム「東京精密」のグループ企業

【土浦】Windowsアプリケーション開発～東証プライム「東京精密」のグループ企業／離職率3％以下～

～【東証プライム「東京精密」グループ企業】／世界最先端で高精度な技術開発環境／業績好調／離職率3％以下～

■職務概要：
「東京精密製の精密計測機器」に関するパッケージソフトウェア開発をご担当いただきます。
具体的には、パソコン上で動作するGUI、合否判定、グラフィック処理、通信などに関するパッケージソフトウェアです。
※１つのソフトウェアで同社の多くの機械を動かすことができ、売上にも大きく貢献している部門です。
※開発環境：Windows、C#
※現在7名のメンバー構成で、通信やグラフィック等経験やスキルで担当を分担しています。
業務の変更の範囲：会社内の全ての業務

■同社での働きがい：～エンジニアとしての専門性を高められる環境～
【世界最先端で高精度な技術】：
東京精密の精密計測機器は、世界でもトップクラスのシェアを誇り、納入先は国内外の大手半導体メーカーとなります。付随して、その要求水準も高く、世界最先端の開発環境下で技術力を磨く事が出来る環境です。
【ソフト部門の独立と東京精密グループの要】：
同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。また、ソフト開発は親会社ではなく同社が一手に担っているので、高い専門性を身に着ける事ができる環境です。

■同社の特徴：
【抜群の企業安定性／東証プライム「東京精密グループ」】：
東証プライムの「東京精密」のグループ企業で、同グループ100％出資のもと設立されております。同グループは、半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、自己資本比率69.4％、営業利益率18.8％の高収益企業です。そんな同グループに対して半導体製造装置、精密計測機器を技術的側面からサポートしているのが同社であり、グループの成長を根幹から支えています。

離職率3％以下、平均残業時間26.7時間、有給取得率8割以上と、就労バランス良好な環境です。
また、水曜日はノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率向上等、社員が働きやすい環境を整備することに、労力を厭わない環境です。
その他、100種類以上の教育講座等を用意しており、受講料の100%を補助するなど、成長面も強力にバックアップしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
C#またはVB.NETでの開発経験

■歓迎条件
制御系ソフトウェア開発の開発経験

＜勤務地詳細＞
土浦事業所
住所：茨城県土浦市東中貫町4 （株）東京精密 土浦工場内
勤務地最寄駅：常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可
就業場所の変更範囲：会社の全ての事業所

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
平均残業：26.7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,700円～316,200円
その他固定手当/月：21,800円～51,300円

＜月給＞
256,500円～367,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。
賞与：年2回 （7月、12月)、昨年度実績：6.64ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：詳細は福利厚生欄参照
住宅手当：詳細は福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金(DC)制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTリーダーの元、実際に働きながら技術・知識を修得。情報処理技術者試験合格者やベンダー試験合格者には報奨金を出すなど、社員の成長をサポートしています。社外研修参加も積極的に行っています。

＜その他補足＞
■住居手当：非世帯主：9,500円／独身：20,000円／扶養者有：25,000円
■家族手当：一人目10,000円　二～四人目4,000円　五人目以降3,000円（※最大28,000円）
■補足事項：
・財形貯蓄制度、・慶弔金制度、・健康診断(年1回)、・クラブ活動 、・社食（一食280円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、他年間2日の休日、慶弔休暇、連続休暇
年間休日123日(2023年度実績)有給休暇(初年度10日、最高20日)