【茨城

【茨城／土浦市】現場監督※茨城県最大手の介護施設運営企業グループ／スキルアップ可

《グループ連携で案件安定受注》《茨城最大手介護施設運営企業グループ》
■職務概要：
介護施設等の施設を中心に建築工事についての現場監督をご担当いただきます。また、当社は受注・施工管理を主に行っており、各種建設工事作業は協力会社への外注となりますので、協力会社様とのコミュニケーションをとっていただくこと、良好な関係を構築していただくこと、現場監督として取りまとめを行っていただくことが重要なミッションとなります。
具体的な業務としては、建設工事の現場監督として、以下記載の工事全体の管理を行っていただきます。

■具体的には
・技能者管理：建設現場における技能者の作業管理業務
・品質管理：建設対象物件の品質の管理とチェック業務
・コスト管理：受注金額に対するコストの管理業務
・工程管理：協力業者等との調整や施工方法の提示および管理業務
・安全管理：建設現場でのルール徹底などの案件管理業務
・CADによる施工図の作成

■組織構成
当社は、代表者のもと6名の従業員が在籍しています。　うち、5名（男性4名：女性1名）が現場監督として従事しており、残りの1名（女性）が事務を担当しております。
※本件の採用者様については、現場監督をご担当いただきます。

■当社の特徴
茨城県内の介護福祉サービス業者における最大手の一社である「いっしん」の関係会社として県内および隣県合わせて91もの介護施設を運営するいっしんからの新規建設工事、改修修繕工事を当社が100％受注するため、今後も一定程度の安定した業績推移の確保が見込まれます。
今後もグループの成長と発展をとおして、当社も成長していくという基本方針に変わりはございませんが、今後は、グループ内での受注に限らず、グループ外のお客様からの建築ニーズにも積極的に対応する計画を推進中となります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの資格をお持ちの方
建築施工管理技士2級
建築士2級

■歓迎条件：
以下いずれかの資格をお持ちの方
建築施工管理技士1級
建築士1級

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級、建築施工管理技士2級
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県土浦市神立中央2-16-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
本社勤務となります。また、職務の内容上、建設現場に赴くこととなりますが、現場は茨城県内が中心となります。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件については、本採用時の条件と異なります。
※目安：基本給10％程度減額

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
その他固定手当/月：35,000円～70,000円

＜月給＞
285,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は残業代・賞与等の諸手当を含んだ参考となります。
※給与の詳細は、前職の年収や経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。
■昇給制度：あり（年1回）
■賞与制度：あり（年2回・計2.0ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給いたします。（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる育成体制が整っています。

＜その他補足＞
■家族手当：扶養家族に対し、１人目2万円／月額、２人目以降ひとりあたり5千円／月額を支給いたします。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

会社カレンダーによるシフト制となります。（毎週日曜日＋1日を交代で取得）
年次有給休暇は入社6ヶ月経過後10日付与、勤続期間に応じて最大20日付与となります。