【青森・板柳町】鉄骨の生産管理業務※残業月15h程・転勤なし

【青森・板柳町】鉄骨の生産管理業務※残業月15h程・転勤なし／ワークライフバランス◎賞与年2回

～地域に根差した総合建設会社/官公庁や民間案件多数実績あり/残業月15h程度/ワークライフバランス◎/転勤無し/将来的に管理者として勤務も可/賞与年2回支給/面接1回/マイカー通勤可・駐車場完備～
■職務内容：建築鉄骨製作の製造管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
・鉄骨設計・管理…現場作業がスムーズに進むよう、施工図から鉄骨の出荷まで、製作の全工程のスケジュール管理を行います。
・CADを用いた図面作成
・鉄骨製品の検査…製品検査は精度や品質基準を満たしているか検査します。
■鉄骨の代表的な納入事例：庁舎新築工事／校舎や体育館の新築・改築工事／民間企業の社屋新築工事／りんご市場選果場新築工事など
■組織構成：製造管理課への配属となります。製造管理課が担っている業務としては施工図や一般図から鉄骨部分に関する原寸加工図を作成し、製造現場への落とし込みや資材の調達管理、顧客管理、コスト管理に加えて、製造検査を行っている部門です。当部門は現在20代2名、40代1名、50代1名の計4名体制と社長で構成されています。今回は体制強化に向けて増員で募集を行っています。
■この求人の魅力
・一般的な繁忙期を除き、残業は月平均15時間程度と少ない水準です。そのため、プライベートや趣味の時間を充実させることができます。
・庁舎や校舎、地元企業の社屋など、地域住民に馴染みの深い建築物を数多く手掛けています。地域密着型のサービスと技術の提供を通じて、地域貢献に励んでいます。
・社内コミュニケーションが良好であることから従業員の定着率が高く、経験豊富なベテランが多数在籍しています。将来的には部門管理者を目指していただきたいので、先輩社員からどんどんノウハウを吸収してください。
■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかのご経験を満たす方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・鉄骨製品の品質検査、原寸加工図制作、製造管理のご経験をお持ちの方
・建築施工に関する施工図、一般図の制作経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・鉄鋼業界に携わりのある方
・中型自動車免許を保有者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：中型自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51
勤務地最寄駅：五能線／板柳駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可・駐車場完備

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し

管理監督者無



＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金変更なし

＜予定年収＞
213万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～270,833円

＜月給＞
170,000円～270,833円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回支給(1月あたり3,000円～23,000円）※前年度実績
■賞与：年2回支給（8月、12月）
【参考】前年度賞与金額
8月：30,000円～430,000円
12月：60,000～520,000円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：月額31,600円）　
家族手当：5,000円～11,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■専門的な知識は、先輩社員が丁寧に指導します。

＜その他補足＞
・健康診断、特殊健診
・作業服 年２回支給（夏用・冬用）
・作業工具、安全作業用具支給
・業務災害保険完備
・社内親睦会の行事
　親睦会総会（２月）
　納涼会（７月～８月）
　忘年会（１１月～１２月）
　研修旅行

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日：日・祝＋会社指定日