【福島市】ガソリンスタンドスタッフ/マスクや消毒液の売上好調の福島液化ガス工業G・正社員※未経験歓迎

【福島市】ガソリンスタンドスタッフ/マスクや消毒液の売上好調の福島液化ガス工業G・正社員※未経験歓迎

◆◇◆創業170年の老舗企業・福島液化ガス工業のグループ会社の同社にて、福島市内のENEOSガソリンスタンドでの接客やカーメンテナンスサービスの業務をご担当いただきます◆◇◆
■業務概要：
当社のスタンドは4ヶ所全てがフルサービスのため、お客様と直接お話ししながら直接商品の販売や作業の受注を行います。地域のお客様とはお互いの顔が分かる状態で深いコミュニケーションを取りながら、業務に取り組むことが出来ます。
■入社後について：
未経験者でも先輩社員のOJT研修指導により接客から作業の受注、実際の作業に至るまで段階的にスキルアップできます。
また自動車整備士やボディーコーティングの資格取得も積極的に奨励しております。研修や講習などの費用・日程は会社が全面的に負担しますので、無理なく講習を受験することが可能です。
■キャリアパス：将来的にはマネージャー(店長)を目指していただきます。また、全店舗の統括は本社石油部SS課にて対応しているため、将来的には本社配属になる可能性がございます。
■組織体制：各店舗にて、正社員は2～5名程度（20代半～40代半で40代がメイン）、アルバイトは3～4名程度（学生や20代の方がメイン）となっております。
■就業環境の補足：
・交代制※SSごとのシフト制になっており、各人の希望をできるだけ細かく考慮しつつシフトを作成しています。
・同社には他にも日用雑貨・建設・資材部門があるため、将来的に多部署へ移動いただき、営業をお任せする可能性も有ります。
・組織状況によっては、将来的に管理部門への異動の可能性も有ります。
■当社について：
・創業170年の老舗企業であり、福島液化ガス工業のグループ会社です。コロナ特需（マスク・消毒液等）により売り上げ好調となっています◎
・燃料電池エネファームや太陽光発電、ガソリン、生活雑貨や建材、リフォームなど、生活に欠かせない商品を提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
普通自動車免許（AT限定不可）

■歓迎条件：
・その他の保安関係資格
・危険物取扱者乙種4類


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：危険物取扱者乙種　第4類

＜勤務地詳細1＞
飯坂通りSS
住所：福島県福島市天神町3-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
月の輪SS
住所：福島県福島市丸子字広町11-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大森SS
住所：福島県福島市大森字北島30-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
上記またはさくらSS （福島市佐倉下）となり、配属は市内4か所の内、採用時に決定となります。
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
有
転勤先は4SSの他、将来的には他部署への異動もあります。
また、発生頻度は1.2年に1回程度であり、一番遠い店舗でも30分程度で移動が可能なため、「引っ越しを伴う転勤」の可能性は低いです。

＜勤務時間＞
8:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均22時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中は基本給：152,000円

＜予定年収＞
230万円～288万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：152,000円～191,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
155,000円～194,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■その他定額手当：昼食手当
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績2.85ヶ月分）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■管理職手当（部長職）
■資格手当：1,000円～
■健康手当：
年1回の健康診断の結果によりすべて良好の場合→月5,000円支給、1つだけ悪い場合→月2,000円支給
■通勤手当：
・上限19,000円／月（規定あり：最寄りのバス停から会社までのバス定期から算出）
・車通勤可、駐車場代は600円の一部負担あり（交通費の算出方法は同様）
■家族手当：
第1扶養 8,000円　第2～4扶養 3,000円／月（18歳未満・または配偶者）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

シフト制
長期休暇（GW・年末年始・お盆など）
リフレッシュ休暇（勤続年数により休暇と旅行券支給）