【北海道帯広

【北海道帯広／U&Iターン歓迎】プラント修繕工事の施工管理※土日祝休×資格支援など福利厚生◎

～電話面接対応可能！／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実／出張手当・帰省手当◎／再雇用制度有で長期就業可能◎～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
発電所や環境プラントなどを対象に施工管理・非破壊検査業務をお任せいたします。
※ご経験や適性により担当業務をお任せします。

■具体的な業務：
（1）施工管理：
発電所やプラントにおける新設・増設・定期検査工事の施工管理業務です。
また、各プラントの電気・機械・配管工事の施工管理業務をお任せする場合もあります。ケーブルの敷設、電動機の分解点検、遮断器の点検など幅広い業務に携わることができます。
（2）非破壊検査：
非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。
発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。

■キャリアパス：
まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。

■働き方：
出張期間は1ヶ月～1年以上など、プロジェクトによって様々です。
完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。
出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。

■充実の教育体制：
◇資格取得支援：
資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。
◇技術研修：
キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。
英会話やパソコン操作の研修もございます。
◇社員技術交流：
エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの施工管理経験
・非破壊検査業務経験
　※離職中やブランクのある方もお気軽にご応募ください！

＜勤務地詳細1＞
北海道営業所
住所：北海道恵庭市恵み野北3丁目1番1 恵庭RBパークセンタービル内W-203
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北海道帯広市周辺現場
住所：北海道帯広市周辺現場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありませんが、長期出張の可能性がございます。
出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：40h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：30歳（非破壊検査業務経験2年）/450万
・平均月収37万5000円
　内訳：月給（23万円）＋残業40時間（7万円）＋出張手当（7万5000円）
■手当：深夜手当、出張手当、技能手当、時間外手当
　※出張時は、出張手当以外に家賃等の滞在費別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族１名あたり5000円
寮社宅：社員寮および借り上げ寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修制度
・技術研修
・資格取得支援制度
・通信教育補助制度
・外部講習・各種セミナーの受講補助

＜その他補足＞
■ユニフォーム貸与
■社内研修制度
■資格取得支援制度
■社員寮
■帰省手当
■出張手当　※同社規定による
■出張時滞在先完備（家具・家電付き）
■退職金制度
■資格手当（毎月の給与にプラスされます！）
＜例：非破壊検査／レベル2以上／月1万円＞など
昇給
■技能手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日・祝）
■慶弔休暇
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■育児休業制度
※休日：一部契約先メーカーに準ずる