【岩手（滝沢市）】積算・施工管理◇未経験歓迎

【岩手（滝沢市）】積算・施工管理◇未経験歓迎／創業72年タイル工事会社／大手ゼネコン受注で経営安定

■職務内容：
受注する外装、内装工事の営業・積算・施工管理を担当していただきます。工事の元請業者より受注した工事の見積り、資材発注等、工事に入るまでの段取り全般を行います。最初は地元工務店などから受注する、個人の住宅や小規模な案件からご担当いただき、仕事の流れを習得していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜業務の主な流れ＞
・元請業者より工事の受注（大手ゼネコン・大手ハウスメーカー・地場の建設会社からの依頼、問合せがメイン）
・工事予定に基づいた積算業務、見積書作成、契約（見積書作成はシステム化されています）
・工法を元請業者との打合せ、タイル等のメーカーに照会、発注
・発注者への工期や工法、工程について提示、確認
・工事の進捗状況確認、現場管理
・事務担当と連携して、工事台帳の作成

■1日の流れ：
朝は職人さんを現場に送り出し、社内で積算や見積り業務を対応します。日中は問合せ対応や積算依頼、打ち合わせ依頼などの対応をこなし、夕方頃戻ってくる職人さんから、現場の進捗状況の報告を受けます。報告を受け、次の計画を立てたり、修正を行ったりして終業です。現場に出向く出張なども少なく、お客様からの依頼で訪問する程度です。

■育成体制：
現場やお客様への同行などを含め、OJTで学んでいただきます。業務自体は一部をICT化を進めており、育成する時間も設けることができるので、ご安心ください。一緒に二人三脚でまずは少しずつ業務を学んでいきます。

■組織構成：
盛岡営業所には13名が在籍しています。

■特徴：
当社は創業以来、長年タイル工事を専門に手がけています。官公庁、公共施設、商業施設を始めとした大型建築のタイル工事を、年間1,000件以上手がけております。また、近年では大型建築の工事以外にも、岩手県や宮城県内の工務店様より、一般住宅への施工を多数ご依頼いただいております。40名以上いる職人が、国家資格である「一級タイル張り技能士」を取得し、目地の通った美しい仕上がり、凸凹の無いフラットな仕上がりといった、タイル職人としての最も大切な技術を身につけています。育成の甲斐もあって、職人のオリンピック「技能五輪全国大会」に15年連続で県代表として出場し、数多くの上位入賞者を輩出してきました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験・職種未経験歓迎※

■必須条件：
・基本的なPC操作（Excel、Word）可能な方
∟用意されたフォーマットに入力できる程度で問題ないです。

＜勤務地詳細＞
盛岡営業所
住所：岩手県滝沢市木賊川378-5
勤務地最寄駅：IGRいわて銀河鉄道線／巣子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間06分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
280万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：154,450円～243,900円
固定残業手当/月：35,550円～56,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
190,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は経歴や年齢、前職年収を考慮のうえ決定させていただきます。
■昇給年1回（5月）
■賞与年1回（12月）過去実績：2ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上／再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修、スキルアップ研修、資格取得研修※取得する資格により参加する研修、セミナーは異なります。

＜その他補足＞
■財形
■災害補償制度
■引っ越し経費（応相談）
■社員旅行
■育児休業（取得実績あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

日曜、祝日、土曜は基本的に隔週での出勤です（会社カレンダーによる）
GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社6ヶ月目より10日付与）
※令和７年度より完全週休二日制となります