【青森】CADオペ・建築施工図作成　※東証プライム上場

【青森】CADオペ・建築施工図作成　※東証プライム上場／土日祝休み／年間休日124日／正社員

＼東証プライム上場Gの安定基盤・年間休日124日・土日祝休み（振替休日あり）・福利厚生充実・正社員求人！／

■職務内容：
業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社グループ会社にて、設計業務をお任せします。

■詳細：
足場の図面作成、原子力関連の施工工事などの、建築施工図の作成担当をお任せいたします。
・上長指示のもと、施工図作図・修正
・施工計画図作成
・製作図チェックと打ち合わせ
・仮設計画図作成

■働き方：
年間休日124日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）
・有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・結婚記念日休暇
・リフレッシュ休暇
・出産立会い休暇
など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。

■魅力ポイント：
・安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。
・既成概念に捉わない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。

※タカミヤのグループ会社「株式会社青森アトム」での勤務となります。
※タカミヤ社員として採用となるため出向となりますが、給与形態・福利厚生等はすべてタカミヤ基準となります。
※勤務先は 青森県下北郡東通村大字小田野沢字焼山川目35-135（青森アトム）での勤務となります。

■青森アトムについて
事業内容：
建設用仮設機材の販売及びレンタルを行っております。地域に根ざした営業活動を展開し、地域の活性化に貢献します。
2008年に設立し、青森県下での原子力発電関連施設の点検・整備や同地域における建築及び土木工事における需要に対応するため、メンテナンス用機材を充実させています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・CADを使用したことのある方

【こんな方歓迎※ひとつでもあてはまればOK】
リーダーシップを持ち、あらゆる困難にもあきらめず立ち向かえることができる人、いろいろな意見に対し柔軟に対応ができる人、
協調性がある人、相手の気持ちになって物事を図れる人、様々な環境の変化に対しても柔軟に対応ができる人。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
青森アトム
住所：青森県下北郡東通村大字小田野沢字焼山川目35-135
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※車通勤となります※タカミヤのグループ会社「青森アトム」での勤務となります。※タカミヤ社員として採用となるため出向となりますが、給与形態・福利厚生等はすべてタカミヤ基準となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項なし

＜予定年収＞
346万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,531円～349,974円
固定残業手当/月：47,469円～82,026円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～432,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(7月、12月)
・固定残業代30時間（47,469円～82,026円）含みます。
（超過分については別途お支払いいたします。）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上住宅制度あり
社会保険：※補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育研修、新入社員フォロー研修、階層別教育制度、アイデア提案制度、読書感想レポート制度等

＜その他補足＞
■各種手当
・残業手当
・資格手当
・育休手当
・特別手当
・社会貢献手当
・若年結婚者支援手当
※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。

■退職金制度
■寮･社宅･借上住宅制度
■従業員持株制度
■結婚祝金制度
■積立貯蓄制度
■階層別教育制度
■アイデア提案制度
■読書感想レポート
■社内公募制度
■従業員互助会制度
■福利厚生サービス（ベネフィット･ステーション）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日形態：基本的には土日祝休みですが、担当によっては休日出勤もございます。※振替休日を取得
■冬季(7日)、夏季(5日)、慶弔、リフレッシュ(5年毎に1～4週間)、結婚(2日)、出産立会