【青森市）】ガス設備設計・営業/転勤なし/地域のインフラを支える重要なお仕事です◎

【青森市）】ガス設備設計・営業/転勤なし/地域のインフラを支える重要なお仕事です◎

～創業50年/県内有数のガス工事設計・施工の専門業者/地域密着で暮らしを支える～
■業務概要：
ガス工事、給排水・衛生設備工事、空調設備工事などの設備工事および、住宅リフォーム工事を行う同社にて、ガス設備の設計・営業をお任せします。
■具体的には：一般家庭、工場、施設などさまざまな場所のガス設備について、どのように配管しどの装置使うのかなどを提案します。オーナー様への直接提案ではなく、間に入るガス会社を通じての提案のお仕事です。ほとんどが先方から依頼を受けて営業活動を行う形となります。
・設備設計
・見積
・現地調査
・お客様へのご提案　など
■特徴：
・内勤業務６割、外勤業務４割のイメージです。
・年間で約50件、数十万円～数千万円規模の案件を対応しています。
・工期も数日から数か月と様々です。
・社用車を利用し日帰りできるエリア（八戸から半径５０km程度（二戸市、十和田市までの範囲））を対応します。
・年に数回程ですが、遠方の場合には直行直帰も可能です。
■組織構成：八戸本社の設備工事部の中でガスに関する業務を行っている担当は営業2名（60代）、工事4名という体制です。青森支店は支店長1名（営業兼任）、総務1名、工事4名という体制です。30年を超えるベテランの先輩社員との現場同行などを行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。また、経験が少ない方は小さな工事から手掛けるなど、スキルに合わせて業務をお任せする予定です。
■キャリアパス：次長・課長など将来的には、部門管理者を目指していただきたいと考えています。
■働き方：残業は20時間程度です。転勤はなく、有給も取得しやすい環境です。
■会社・求人の魅力：
・同社はＬＰガス工事設計・施工の専門業者として創業し、県内トップクラスの実績を上げています。ガス設備に関して歴史があり、地域ではガス設備と言えば同社という認知度もあり、非常に安定しています。
・工場や店舗など様々な施設を対応しており、技術的なことも覚えることが多いため経験を積んで頂く必要がありますが、ガス工事専業の会社は少なく、専門的なスキルや知識を習得することができます。
・地域の安全で豊かな暮らしに貢献し、インフラを支える重要なお仕事です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：以下いずれかを満たす方
・設備に関するお仕事の経験（営業、設計、修理など）
・工業高校や大学などで機械系や建築系の領域を学んでこられた方
■歓迎条件
・液化石油ガス設備士などの有資格者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：液化石油ガス設備士

＜勤務地詳細＞
青森支店
住所：青森県青森市荒川柴田169-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金同一

＜予定年収＞
320万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回／1月あたり 1,000円以下（前年度実績）
■賞与：年2回／計２ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて支給（上限月額18,700円まで）
家族手当：配偶者7,000円・子1人当たり7,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上（退職金共済加入）

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり(研修費、受験費、交通費　全額補助)

＜その他補足＞
・資格手当　(例：１級管工事施工管理技士 6,000円)
・携帯電話貸与(利用料全額会社負担)
・営業車輛貸与・作業服等支給
・育児休暇あり
・介護休暇あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数97日

■休日：隔週土曜日、日曜、祝日、その他 ※会社カレンダーによる
■年末年始、お盆
■有給休暇の取得はその理由に制限なく出来ます。