【札幌・むかわ町】物流管理※青果の輸入・流通で日本トップクラス

株式会社ファーマインド 企業情報を詳しく見る 【札幌・むかわ町】物流管理※青果の輸入・流通で日本トップクラス/年休120日/実働7.5h Hokkaido, Japan

Posted on
Jul 4, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 46 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【札幌・むかわ町】物流管理※青果の輸入・流通で日本トップクラス/年休120日/実働7.5h

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業/未経験・第二新卒歓迎!】
※青果業界のリーディングカンパニーを支える中核ポジション/実働7時間30分/車通勤可能※
■職務内容:
当社グループ会社で生産する青果物の生産状況を当社営業担当と共有しながら、顧客からのオーダーを受注し、
産地から直接顧客へ出荷するための調整や準備を行います。トラックの配送や書類作成といった事務作業も含めた職務となります。
※ 2泊3日程度の北海道以外の産地(長崎県五島市など)への出張が発生いたします
【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】

■勤務地:
時期により、勤務地が異なります
・7月~10月:北海道勇払郡むかわ町豊城311-26(株式会社 I Loveファーム日胆)
・11月~6月:北海道札幌市西区八軒1条東4丁目1-16

■配属先:
国産商品部門は、国内で生産される青果物の商品開発や仕入、新事業開発のための検証などを、日本の青果業界における課題や変化に向き合いながら幅広く展開している部門です。少子高齢化による農業人口の減少や、異常気象による農産物の増減産、消費者ニーズの多様化といった日本の様々なマーケットの変化に対し、青果物をいかに安定供給させ、生産者と消費者を繋げていくか、従来の青果流通に囚われず、常に新たな取り組みに挑戦しています。

■当社について:
4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:下記いずれかのご経験
・物流管理の経験
・青果流通経験

■歓迎条件:
・トラック運転を含む物流会社勤務経験/青果業界経験

勤務地

<勤務地詳細1>
北海道
住所:北海道札幌市西区八軒1条東4丁目1-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ILoveファーム日胆
住所:北海道勇払郡むかわ町豊城311-26
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の指定する事業所への異動を命じる場合がある】

<転勤>
当面なし
キャリア形成の観点から、全国転勤があります。社宅費、転勤費用補助あり。



<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
506万円~760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):316,500円~475,600円

<月給>
316,500円~475,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。
※賞与(4.0ヶ月)を含んだ見込年収となります。深夜残業を行なった場合は、深夜残業実績に応じて別途全額支給。
■昇給:年1回(4月)※7~3月入社者は非対象
■賞与:年2回(7月、12月)※入社月によっては寸志程度or支給無し


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(※規定による)
寮社宅:転勤時に借上社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(初年度最大14日付与)、年末年始休暇(12/30~1/4)、慶弔休暇等
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し毎年1月1日に13日以上、全社員に付与。月2回程度の土曜出勤あり。

Skills

Location

Hokkaido, Japan

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