【山形】人材ビジネス営業

【山形】人材ビジネス営業／第二新卒歓迎～土日祝休み／年間休日126日／充実したキャリアパス

【介護業界経験歓迎／第二新卒歓迎／人材ビジネス／研修充実／土日祝休み】

介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務、人材育成等のリーダーをお任せいたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
(1)営業業務：
クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　

(2)コーディネート業務：
求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等

■研修について：
導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT（先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法など）

■職務の特徴：
・求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。
・介護・医療業界を支える事ができます。
・介護や医療現場の人材不足解消のため、雇用を創出し企業と求職者の想いを叶えるやりがいのある仕事です。

■キャリアパス：
入社後はプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。

■当社の特徴：
派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。

■ビジョン：
はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。

■ツクイスタッフについて：
・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。
・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／人物重視の採用です＞
■必須条件：
・普通自動車免許（第一種）

■歓迎条件
・営業/販売/サービス等の顧客折衝経験
・介護業界でのご経験
※求める人物像
・モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組む事ができる方
・年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細＞
山形支店
住所：山形県山形市城南町1-1-1 霞城セントラル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
340万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～225,000円
固定残業手当/月：35,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～262,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ
※上記給与はスキルや経験に応じて決定いたします。
■昇給：有　※評価による
■賞与：年2回（6月、12月※賞与額は業績、評価によります）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上（社内規定）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
※2024年から新人事制度がスタート
■定期健康診断 ■ビジネスカジュアル導入 ■マイカー通勤可（駐車場代補助あり） ■祝い金支給（結婚・出生・勤続等） ■ベネフィット・ステーション加入（総合型福利厚生サービス／グルメ・映画館・レジャーなど140万件以上の幅広いメニューあり） ■企業型確定拠出年金　■社員紹介制度（紹介者に20万円支給）■ジョブリターン制度（退職後に再入社した場合、20万円支給）※女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復帰実績有）、育児休暇（取得・復帰実績有）　※育児時短制度あり（小学校3年生修了まで利用可）、介護休暇