※未経験歓迎【山形

※未経験歓迎【山形／鶴岡】営業統括SV／農機具販売店◆正社員／転勤無し／業界安定性◎／増員採用

＜業界未経験歓迎／正社員／転勤無し／農家の方を支えていきたい方歓迎＞

特選中古農機市場 農キング・日本中古農機買取センターを展開する当社にて以下の業務をお任せします。
◇買取販売業務から店舗マネジメント業務
◇地区マネジメント業務
◇全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
【各店舗への出張】
各店舗へ直接出向き、1カ月間の内に数回ほど、数日～1週間程度常駐をすることで、業務のサポートやメンバーのフォロー、店舗の状態把握、店長への指示、評価などを実施します。（担当店舗：山形・宮城・福島・茨城・香川の5店舗）
【将来的に期待すること】
店舗展開も検討しているため、エリアが増えた際には、将来的にエリア統括（部長クラス）として評価や売上管理も対応いただきます。現状は社長が対応していることも多いため、社長に代わり指示出し含めて統括していただきます。キャリアとしても現場の仕事から能力に応じて、本部の係長、課長、部長以上になっていただくことを期待しています。

■入社後の流れ：
まずは商売の流れを把握するために、現場を見ていただきます。1年弱ほど農機具の買取から販売までの業務を経験し、習得状況により徐々に店舗のマネジメントへ移行します。移行後は、マネージャーと各エリアを回っていただきながら、組織への影響度合いを増やしていただきます。

■組織構成：
全体では37名となり、社長直下で本部に6名（男性4名、女性2名）がおり、その内2名が営業統括SVです。
店舗にはそれぞれ店長1名と事務員1名、営業4～5名くらいで構成されています。

■当社の強み：
【ノウハウが豊富であること】
当社は農機具買取販売に関して独自の買取販売ノウハウと独自の機械チェック方法が最大の強みです。戦略的には自社USPを最大限に生かして地元山形県から東北、東日本と直営、FC展開をしていきます。

【お客様に寄り添ったサービス】
現在農機具は高価な市場で、新しく農機具を買い替えなくて辞めていく方が多いです。そんな中で中古で安く農業機械を買える当社の需要は高くいただいております。中古だからこそ返品・返金の対応をしっかり行い、少しでも不備があった場合のお客様の声に誠心誠意向き合う点が当社の強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　業界未経験者歓迎！
・接客経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定不可）

■歓迎条件：
・全国出張が可能な方。※長期出張（6ヵ月前後）
・マネジメント業務経験をお持ちの方（規模不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県鶴岡市羽黒町赤川地蔵俣212
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・UIターン制度あり（実績あり）
・マイカー通勤可（無料駐車場）
・【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
今のところ転勤はございませんが、新店舗ができることにより転勤の可能性が発生する場合もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

＜予定年収＞
326万円～705万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～448,000円
その他固定手当/月：60,000円～140,000円

＜月給＞
272,000円～588,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
■賞与：あり（定期賞与なし※会社業績による）
■昇給：あり（定期昇給なし※実績、評価に応じる）
■その他固定手当内訳：役職手当30,000～95,000円、営業手当30,000～45,000円
■モデル年収：723万円（未経験者・入社12年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて実費支給（上限30,000円／月）
住宅手当：規定支給（福利厚生その他欄参照）
社会保険：社会保険完備、別途任意労災制度あり

＜定年＞
65歳
1年更新での再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当あり
・スキルアップ補助手当あり
・入社後、初期教育制度あり
・必要に応じて外部研修あり

＜その他補足＞
◇無事故無違反手当
◇UIターン制度
・引越し費用と敷金礼金、火災保険料、交通費などの60%を会社負担
・入社後住居移転補助として10万円支給
・任意労災制度
◇勤続賞
◇営業成績（率）表彰
◇1時間単位での有給休暇の取得
◇入社時に5日の有給付与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

原則、日曜＋週1日のシフト制（希望休）
※各店舗は長期休暇以外は日曜も営業しています
その他、夏季休暇（3日程度）、年末年始休暇（4日程度）あり