ITエンジニア

【個人売上から年収への還元率は、IT業界No.1】Web系、アプリ開発、インフラ系の案件に参画

具体的な仕事内容

《案件》
■常時1万件以上ある案件の中から選択可
■リモート案件は97％以上
■運用保守案件、テスト案件の受注は禁止
■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可
■AI・フィンテックをはじめとする新サービスをリリースするお客様との取引多数

《理想の働き方が叶う》
「◯◯駅～◯◯駅の区間なら10時から勤務可」
「RubyかPythonかGoの案件」
「残業少なめ」
「金融系以外の案件」
「月給◯万円以上」
「基本設計に携われる」などなど…。
自由に希望を出してください！
あなたにピッタリの案件を、営業担当が複数揃えます。

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フリーランスのような働き方って？
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⇒【人事制度の撤廃】×【還元率No.1】だから、自分のスキル次第でどんどん年収UPができる、そんな環境なんです！

■人事制度の撤廃
…当社では人事評価を行わず、会社都合の目標や面談も一切ありません。これにより100％正確な年収評価を実現！
「人事評価に不満で転職をする」なんて必要がなくなりました。

■IT企業No.1の還元率
…形だけの中間管理職を作らない・事務員は必要なだけ外注する・広いオフィスは借りないなどの工夫により、IT企業No.1の還元率に！
給与の計算ルールは開示しているので、透明性も抜群です。

★★★2025年4月 更なる還元率UPが決定★★★
常識を覆す圧倒的な還元！！！！！

◎どんな希望も叶えられる!?そんな自由度の高さ
受託・自社サービス・副業・M＆A…。あなたのやりたいことに何でも対応できます。
裁量権の大きい環境で、自身の可能性を広げていける環境をご用意しています。

チーム組織構成

平均年齢は27歳。メンバーは全員、エンジニア経験者です。
1年以内の定着率は100%！（池袋店2023年度実績）

【学歴不問／不当な評価を受けるエンジニアを救います】何らかのITエンジニア経験を1年以上お持ちの方

《必須要件》
■ITエンジニアとしての経験1年以上
⇒仕様書をもとに、アドバイスを受けながら作業を完結できるレベルでOK。
もちろん、要件定義や基本設計の経験をお持ちの方は大歓迎です！

＼1つでも当てはまったら、ぜひご応募を！／
■年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい
■今の上司より高い年収が欲しい
■将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい
■ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい
■成長と挑戦が止まらないベンチャー企業で働いてみたい etc.

東京都内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※リモートの場合でも東京都内へ通勤可能であることが必須となります。

フレックスタイム制
（コアタイム11：00～16：30／標準労働時間1日7.5時間、別途休憩1時間）
※フレキシブルタイムの定めなし

平均残業時間

月10時間

正社員

※試用期間6か月（その間の待遇・給与に変更なし）

月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回(各80万円～500万円)
※時間外手当は全額支給。みなし残業、裁量労働制なし。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

家賃手当(毎月)
リモート手当(毎月)
リファラル手当(毎回)
大手企業様への新規開拓手当(毎回)
チームメンバーの管理手当(年2回)
勤続年数手当(年2回)

賞与

年2回（4月、10月）

昇給

年1回（4月）
金額はご自身で設定出来ます。

入社時の想定年収

年収480万円～1200万円

社員の年収例

614万円（25歳／業界経験2年）※初級プログラマー

864万円（27歳／業界経験3年）※中級プログラマー兼 初級システムエンジニア

1080万円（30歳／業界経験6年）※上級プログラマー兼 中級システムエンジニア

各種制度

■交通費支給（月4万円まで）
■リモート手当
■家賃手当
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※ITSに加入
■時間外手当（1分単位で残業代全額支給）
■出張手当
■出産・育児支援制度あり
■副業OK（本業の当社業務に影響がなければ、事前連絡は不要）
■社員旅行（年1回海外含む）
■部活動（家電部、グルメ部、ゲーム部）※自由参加
■服装・髪型自由
■定期健康診断（基本無料）
■誰でも経費
■書籍購入費無料
■社員紹介制度
■千葉県の有名テーマパーク割引券（年1回配布）
■有名スポーツジムの割引
■全国有名ホテルの割引
■独立支援制度
■資格取得支援あり
…業務に関係のない資格でもOK。合格時に受験料（上限5万円）＋手当3万円を支給します。
■技術向上研修制度(外部委託)
■女性活躍中 …女性の部長が数名在籍しています。
■退職金制度(はぐぐみ基金) ※2025年4月 導入

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
(仕事納めは12月28日、仕事始めは1月5日)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）

■育児休暇
（取得・復職実績あり）

■介護休暇

★年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇は自分に合ったタイミングで取得できます。（連続5日以上も可）
★連続休暇日数の上限はありません！100%自由都合でOK！
　疲れた、遊びに行きたい、どうぞたくさん休んでください！

【Javaのエンジニア⇒Pythonのエンジニアに】
【SE⇒PM/PMOに】
当社には、20代のエンジニアでこのような事例が多くあります。 難しいと思われるかもしれませんが、実現可能です。

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