【松本】法人向けトラックの営業◆オーダーメイド品を顧客と作るやりがい

【松本】法人向けトラックの営業◆オーダーメイド品を顧客と作るやりがい／賞与実績5カ月／日祝休み

～トラックは1台毎のオーダーメイド品◎顧客と一緒に作り上げるやりがい／業界未経験でも研修センターで研修あり安心～

■業務概要：
自社トラックの営業／関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当頂きます。未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。

■業務詳細：
顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。※携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。
◇step1：既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。
・高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。
・商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。
◇step2:見積書の提出、提案　※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。
◇step3:工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。
・納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。

■やりがい：
・商材であるトラック1台あたりの受注金額が大きい分、成約時の達成感も大きいです。
・購入権限を持つ顧客の経営層と商談を行うことで折衝難易度が高くなる分、ご自身の営業スキルを試す機会や営業職として成長・向上することが出来ます。
・トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。
・トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。

■教育体制：
未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。

■就業環境：
日曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。土曜日固定休みは、年6回のみです。月1～3回の個別休み取得（祝祭日の日数に異なる）頂きます。営業職は土曜日を振替休日を取得する場合が多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・法人営業経験

■歓迎要件：
・自動車販売の実務経験をお持ちの方
※商用車の営業経験がなくても、担当顧客とのリレーション構築や商用車販売実務に関わる知識の修得に積極的に取り組める方を歓迎


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中部地域　長野・岐阜支社　長野地域営業部
住所：長野県松本市大字和田字南西原5511-10 長野カスタマーセンター内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※当面予定しておりませんが、将来的に転勤可能性はございます。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
390万円～590万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
255,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績、年間5ヶ月
・その他固定手当＝営業手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合全額、車通勤の場合ガソリン代支給
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金または前払退職金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、国家資格取得のための支援制度

＜その他補足＞
・健康診断
・財形貯蓄制度
・出産・育児支援制度あり
・オフィス内分煙
・マイカー通勤可・駐車場完備
・自動車保険団体割引
・インフルエンザ予防接種代負担
・福利厚生サービス　ベネフィットステーション利用可能

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

※日曜・祝日＋毎月１～３日の個別設定休日取得
夏季・年末年始休暇、有給休暇（初年度15日、以後繰越分を含め最大40日付与）、看護休暇、傷病休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇