【長野/塩尻】生産技術(量産立ち上げ

セイコーエプソン株式会社 企業情報を詳しく見る 【長野/塩尻】生産技術(量産立ち上げ/生産改善)経験製品不問/完成品の生産技術/年間休日127日 Nagano, Japan

Posted on
Jul 11, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 57 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【長野/塩尻】生産技術(量産立ち上げ/生産改善)経験製品不問/完成品の生産技術/年間休日127日

【完成品の生産技術/部品のみの経験者も歓迎】
■業務内容:エプソン製プリンタの量産化に向けた、生産技術を担当頂きます。
製品例:家庭用プリンター/オフィス向けプリンター/捺染プリンター/大判プリンター/スキャナー/リサイクル製紙機 など

■業務詳細:
製品の量産化に向けた製品/試作評価、工程設計、工程改善まで一貫して担当します。
基本的に1人1プロジェクト担当(ユニット/組立完成品等)で業務を進めます。
一定量産が完了した段階で異なるユニット、製品のご担当をいただき、幅広い製品やユニットに携わる形で、ご入社当初は一部ユニットからスタートする予定です。
製品ごとでのローテションも実施しているため、幅広く経験を積むことが可能です。


■想定されるキャリア
スキルアップいただいたのちには製品全体の量産化へのマネジメントや、チームのマネジメント業務などもお任せしていく予定です。
また、製品の量産は海外工場で行っているケースも多く、グローバルに活躍可能です。(希望に応じて海外駐在なども可能です)

■組織体制:各製品ごとで6部門に分かれております。

■プリンター事業について:家庭用やオフィス用のプリンターのイメージが強い同社ですが、
商業・産業用の大判プリンターや小型レシートプリンター、衣服に直接印刷して染める捺染プリンターなど、製品ジャンルは幅広くなっております。
ペーパーレスなどが話題となる昨今ですが、同社としては紙への印刷だけではなく、インテリアや壁・床、洋服やスカーフ、畳などへも印刷する技術を保有しており、紙以外の領域へも事業を展開しております。
加えて、紙への印刷についても同社のレシートプリンターの世界シェアは世界1位であるほか、同社インクジェットプリンターに関しても他社レーザープリンターと比較して電力消費が抑えられる点などから市場のシェア拡大を狙っており、まだまだ伸長の余地がある状況です。
同社の売り上げの核であるプリンター事業部において、ご経験を活かして挑戦したい方をお待ちしております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
機械・電気系のエンジニア経験
※部品や化学製品の方も歓迎・製品経験不問

■歓迎要件:
生産技術の経験(量産立ち上げ・工程設計・生産改善等)

勤務地

<勤務地詳細>
広丘事業所
住所:長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅:篠ノ井線/広丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業:全社平均約20時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給の支給は試用期間後となります

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:係員のみ
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

<その他補足>
■厚生施設:保養所、診療所など
■寮社宅:独身用社宅、帯同社宅あり(条件有り)
【社宅・寮入居要件】
(1)正規社員であること
(2)勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上
(3)従業員が生計の主体者であること(帯同社宅の場合)※入居期間は10年間

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度入社日によって変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など

Skills

Location

Nagano, Japan

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