【青森

【青森／弘前市】ITソリューション営業 ◆リモート相談可／年間休日120日／土日祝休み／ノルマ無◆

◇◆地元盛岡に根差したITシステムの提案／リモートワーク相談可／既存メイン／ノルマ無／転勤無／120日休み◆◇

■お任せしたい仕事内容：
自社開発ソフト中心のシステム販売及びハード（PCなど）の販売をお任せいたします。提案書や見積書の作成、システムの導入やフォローのお客様窓口までを一貫してご担当頂きます。

≪具体的には≫
〇担当製品：自社開発ソフト（経理・会計システム、給与計算システム、販売管理システム）、PC、サーバー、プリンター、複合機等のOA周辺機器、無線通信機器　など
〇主要顧客：食品卸業界、運送・物流業界、役場 など
〇営業エリア：岩手県県内を中心に一部宮城県、秋田県も担当いただきます。月あたり1～4回程度の宿泊(1泊)を伴う出張がございます。
〇営業手法：既存8割、新規2割。既存のお客様への対応を中心に一部新規開拓もお願いをします。
〇ノルマ・目標について：ノルマはございませんが、売上高と粗利額を目標の指標としています。目標の達成については賞与で歓迎しており、目標の達成度合いにより最大で5～6ヶ月分の賞与支給となります。目標の未達の場合の減給はございません。目標未達の場合も3～4ヶ月分の賞与を支給しています。

■働き方に関する情報：
〇直行直帰：ご入社して時期が浅いうちは上司への報告が必要となりますが、直行直帰が可能です。
〇リモートワーク：特に出社頻度等の規定は無く、リモートワークの相談をいただいた際に適宜対応をしております。外回りが中心の業務となりますのでリモート勤務をされない方も多いですが、ご希望ある際は適宜相談下さい。
〇有給取得：年間平均して5～8日程度の取得が可能となります。

■教育体制について：
社内での座学研修、OA機器メーカーや営業講師による外部研修、先輩との営業同行などが整っています。タイミングに応じてOJTにてフォローを受けながら、業務をご担当して頂きます。

■充実の福利厚生：
産前/産後/介護/特別休暇。住宅手当（独身24,000円/月、ご家庭お持ちの方35,000円/月(共に条件有)）。家族手当（扶養対象者：配偶者15,000円/月、子１名につき8,000円/月）。メーカー資格取得制度。各研修の受講料、資格試験の受験料の会社補助　など。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SIerなどのIT業界にて法人営業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
北東北営業所
住所：青森県弘前市早稲田1-2-4 Ⅰ棟103号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:55
＜その他就業時間補足＞
残業：月10～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
310万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,500円～285,000円
固定残業手当/月：26,100円～41,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
207,600円～326,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルによって、考慮致します。
■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による。上限10,000円
家族手当：規定による配偶者：15,000円、子：8,000円
住宅手当：25,000円～（家主・賃貸など諸条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以上。規定による。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
メーカーの研修と資格試験あり。
OJT。

＜その他補足＞
■資格手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
※14週に1回の土曜日当番があります。