【仙台

【仙台／未経験歓迎】土地活用のマッチングコーディネーター　～ママさん活躍中～

【変更の範囲:会社の定める業務】
法人営業（金融機関や不動産業者が中心）未経験歓迎！BtoBのビジネスマッチング｜土日休祝｜年休125日

当社とビジネスマッチング契約を結ぶ金融機関や不動産会社に訪問し、関係づくりを行い「土地活用したいオーナー様」や「不動産を売りたい・貸したいお客様」「不動産投資をしたいお客様」、「新規出店したい企業様」等の紹介をいただいたり、アパート・マンション建築可能な土地の情報収集を行います。それをお客様の要望に沿った提案を行います。

【例えば…】
新規出店のための用地探しや、所有する土地の有効活用などをお考えの土地オーナー様の紹介をいただいたら、最適な土地活用方法の提案を行います。

お客様ごとのニーズ（例）＞
■アパートやマンションなどの賃貸事業をはじめたい土地オーナー様
■土地の売却を考えている土地オーナー様
■新しい施設の建設を検討中の介護事業者
■倉庫・工場の用地をお探しのメーカー
■新規出店の用地をお探しの飲食店
など

【仕事のポイント】
◎誠実な対応が、活躍のヒケツです。
良い情報をスピーディに、継続して共有いただくためには、各企業様との関係構築が欠かせません。特別なスキルよりも、「約束の日時を守る」「連絡には即レスをする」など、ビジネスパーソンとして真摯な対応をすることが大切です。

◎不動産知識のスキルアップが可能です。
いただいた不動産情報によっては、投資用不動産の買取からリノベーション、再販といった業務に携わることも可能です。仕入れる物件の選定から再販するまでの流れを把握でき、不動産営業としての知見とスキルを磨けます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　　　
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■歓迎条件：
・宅地建物取引士の有資格者
・不動産・金融業界での実務経験をお持ちの方

◎中途入社者が活躍中です。中には、不動産業界ははじめてという異業種出身の先輩も。充実した研修があるため、未経験から営業として活躍できる環境です。
◎社会人10年以上の方も歓迎します。

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
仙台支店（流通開発）
住所：宮城県仙台市青葉区中央３丁目１０-１９ 仙台ＫＹビル　８階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
※転居を伴う異動ほとんど無し（管理職以上は有）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～11:30、15:30～20:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業月30時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
431万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円
その他固定手当/月：90,000円

＜月給＞
274,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■固定手当内訳：業績加算給6万円＋特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給)
※上記年収はジュニアスタッフを想定。
※上記年収には30時間/月の残業代を含む。
※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。
※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月4万上限
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用、定年後再雇用制度※条件あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、導入研修、現場での実務研修等様々な教育制度があります。

＜その他補足＞
◆定年後再雇用制度（但し条件あり）
◆資格取得補助
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆選択型DC（確定拠出年金制度）
◆自社物件入居支援制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、冬季休暇、特別休暇（慶弔）、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇付与タイミングは、入社時期の応じて付与日数が異なります。