FPGA回路設計エンジニア（中途採用者主力）

次々世代の技術開発を担うFPGA開発を行って頂きます。

具体的な仕事内容

国立大学や研究機関からの依頼を受け、次世代・次々世代開発用の開発案件をFPGAで行ってきました。
FPGA回路設計／FPGAコンピューティングを軸として、規格化されていない次々世代インターフェイス（I/F）や、研究を成功に導くための専用演算装置、新型センサーに対応するための研究開発を論文ベースや数式ベースから行っていきます。
【入社後の流れ】
まずは複数名でのプロジェクトに参画し、業務の流れに慣れていきます。
その後は、スキルを活かせる案件から担当していきます。
…映像装置系、研究所向けのシュミレーター開発、基板設計　など
【開発実績】
■HPFC(High Performance FPGA Computer)シリーズ
■低遅延４Kパノラマカメラ
■ハードウェアSATソルバーの共同開発
■リアルタイムAI-DNN
■車載向けFPGA ECU
■次世代広帯域ネットワークインターフェース（400G）
■世界初の8K360°VRリアルタイム映像処理装置　など
★積極的な提案を歓迎します
関わるのは「次々世代」という雲を掴むような分野の開発。
ある程度規格や仕様が決定している「次世代」とは一味違います。
そのため、ベテランでもすぐに答えが見つけられない課題ばかり。
「もっとこうすれば、スピードがあげられるかもしれない」 など、小さな思いつきも積極的に発信する姿勢を歓迎します。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

チーム組織構成

15名の社員のうち、13名はエンジニアです。
20代の若手からベテランまで、技術に熱意をもった人ばかりです。

男女比

男性13名　女性2名

年齢構成

20代／2人、30代／6人、40代／3人 、50代／2人、60代／2人

定着率

定着率　88.9%（23年7月期）

FPGAや基板回路設計、数値演算回路設計の実務経験がある方（目安として3年以上）※高卒以上

【必須条件】
■FPGAの実務経験がある方（目安として3年以上）
■基板設計の実務経験がある方
■Pythonの知見がある方
■数学が大好きな方・得意な方
※AMD（旧ザイリンクス）社製のFPGAを扱った経験のある方は優遇いたします
※免許や資格などは不問です
【こんな方をお待ちしています】
■FPGAや数学の知見を発揮し、生涯エンジニアとして活躍したい
■工程や方法を限定せず、自由に幅広く取り組みたい
■開発環境が整った会社で、存分に仕事に打ち込みたい
■世の中にはない、新しいモノを作ってみたいという意欲がある

学歴不問／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

本社　神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-27 新横浜第一ビルディング7F
【アクセス】
JR『新横浜駅』徒歩約5分
横浜市営地下鉄ブルーライン・相鉄・東急新横浜線『新横浜駅』10番出口徒歩3分
※将来的に転勤の可能性もあります。
広島クラウド研究所　広島市中区基町6-78　リーガロイヤルホテル9階

スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
※1日あたりの標準労働時間：7時間15分
※ご家庭の事情なども配慮します。お気軽にご相談ください。
■通勤ラッシュをずらした出勤が可能
■業務スケジュールを調整し、
　長く勤務した翌日に勤務時間を短くするなど裁量があります
※試用期間中の勤務時間は9:00～17:15（実働時間1日7時間15分）

正社員

試用期間有：6カ月　
※試用期間中の勤務時間は9:00～17:15（実働時間1日7時間15分）

月給30万円～60万円
※上記月給には、30時間分の固定残業代6万5000円～11万2000円を含みます
※経験や能力により優遇します
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賞与

年1回（12月）
7月に別途業績賞与あり（23年7月期は支給実績あり）

昇給

年1回（1月）
会社業績および個人実績により

入社時の想定年収

年収420万円～720万円+賞与（経験者の方）

各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■社員旅行（年1回）懇親会（半期毎）任意参加です
■スーパーフレックスタイム（試用期間終了後に適用）
■再雇用制度（65歳まで）
■退職金制度
■任意労災加入による医療保険
■横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」による福利厚生
■フリースナック・ドリンク制度（お菓子や各種ドリンクを無料で提供しています。）
■スキルアップのための書籍、機器購入を積極的に推奨しています。

退職金制度／研修制度充実

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

土日祝休み

■祝日休み

■年末年始休暇
（12/28～1/3）

■夏季休暇
（7月～9月の間に取得／有休を利用して取得いただきます）

■慶弔休暇

■有給休暇
（10～20日）

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

エンジニア出身の社長がエンジニアファーストな職場環境づくりを目指しています。
集中して開発に取り組めるように一人当たりのデスクスペースは広く半個室で提供しています。
社内のコミュニケーションツールとしてSlackを活用しています。
小さいチームならではの、直接社長と意思疎通できる。風通しがよい環境です。