【岩手・転勤なし/未経験歓迎】生産管理◆転勤無し

【岩手・転勤なし/未経験歓迎】生産管理◆転勤無し／研修制度充実／年間休日125日/働きやすさ

～生産管理未経験可／オーストリアに本社を持つプランゼーグループの日本法人／研修制度◎／年間休日125日／ワークライフバランス◎～

■仕事内容：
注文及びフォーキャストの需要に基づき、システムを使って生産計画を立てています。そのスケジュール調整はSAP(ERPシステム)を使い需要変動に柔軟に対応します。製造指図を発行すると、現場での製造がスタートします。製造がスタートし、製造が計画通りに進んでいるか確認をします。日々舞い込んでくるあらゆる要求に応えるべく、他部署と交渉・連携し、臨機応変に対応しています。機械故障などのトラブル発生時は迅速に改善計画を立て、軌道修正を図るのも重要な役割です。

■入社後の研修：前職の経験や既にお持ちの知識などによりますが、最初の数ヶ月間は生産フローに関わる各部門で研修を受けます。現場に配属後は基礎的な業務からスタートし、能力や実績に応じてステップアップしていくことになります。また、階層別研修や業務に直接かかわる各種研修があります。英語については希望すれば、毎週1回の英会話の講義を受けることができるほか、海外に出向いて業務を行う方を対象とする集中的な研修なども用意しております。

■当社の特徴：
◇幅広い業界へ提供：外資系企業で、親会社はオーストリアにあります。モリブデンやタングステンなどの強い金属を処理することにかけて、国際的リーダーです。半導体装置用部品、半導体製品、照明部品、自動車部品、医療機器、工業用炉などに用いられています。テレビの液晶パネルやタッチパネル、ソーラーパネルのコーティングの分野でも使用されています。
◇世界屈指の金属加工技術：このようなレアメタルを生産する企業は世界に10社程度しかなく、さらにタングステンやモリブデンの加工技術を持つ企業もごく少数。他の業界と比べると競合も少なく、仕事も非常に安定した環境の中で行なうことができます。
◇グローバルに活躍可能：プランゼーグループは、タングステンやモリブデンの加工、生産において世界で有数の技術力を誇るため、英語を使ってグローバルに活躍できる機会が多数あります。英語力は社内の研修で磨くことができるため、安心して就業いただけます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル（Excel、Wordなどの基本操作）をお持ちの方
・英語を使うことに抵抗が無い方ー中級レベルの英語力がある方、ワーキングホリデーなどで海外経験のある方、英語を使った仕事に興味のある方など

■歓迎条件：
・RPシステム（SAPなど）の使用経験がある方、歓迎です。

＜勤務地詳細＞
江刺工場
住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根63-3
勤務地最寄駅：東北新幹線／水沢江刺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤の予定はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
337万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
その他固定手当/月：13,000円

＜月給＞
213,000円～363,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や現在の年収を考慮の上、相談し決定します。
■賞与：年3回（6月・12月のほか、毎年7～8月に期末賞与あり）※過去実績…計4ヶ月分
■昇給：年1回
■その他定額手当：住宅手当（13,000円）
■モデル年収：400万円（30歳・入社8年目）／530万円（38歳・入社15年目）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：1万3千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■服装自由
■育児休業（取得実績あり）
■退職金共済加入
■資格手当、英語能力手当（TOEIC(R)テストの点数に応じて支給）、役職手当
■財形貯蓄制度
■制服貸与（上着、ポロシャツ、ズボンなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、GW、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
※5日以上の連続休暇可能