【稲毛

【稲毛／未経験歓迎／手に職をつけて長期就業】鍵のお助け担当※年収1000万を目指せる／教育制度充実◎

◆未経験歓迎☆日本トップクラスの鍵開けのプロ集団《錠前技師》／年収1000万円以上を目指せる／手に職をつける／景気に左右されない安定業界◆困っている人を助けるヤリガイと見合った待遇あり☆

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などの鍵を開けます。
・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。
・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように！
・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。
・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。
☆待機時間は基本自由時間です！

■一日の流れ
▽出社・掃除
▽待機・本部から出動依頼
▽お客さまのもとで仕事
▽休憩
▽待機して再度現場へ
▽帰社・日報作成
▽帰宅
※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。残業は月平均20時間です。

■内定後
●学校通学（2週間程度）
まずは弊社の運営する「鍵の学校 ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。
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●ご入社・現場同行（1週間程度）
研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。
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●現場デビュー：練習生（デビュー1か月目）
一通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。
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●見習い錠前技師（2か月目）
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●一般錠前技師（3か月目）

■キャリアパス
・マネージャー／錠前技師の管理
・店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応
・鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師の育成

■月額20万円を最低保証
・売上に応じて月収額が着実に増えていきます。
・長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。
・年収1,000万円以上の社員も在籍しています。
＜月収ランキング（歩合給＋各種手当）＞
第1位：160万9,513円
第2位：158万8,757円
第3位：147万8,375円
※平均月収：45万9,809円

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
★職種未経験歓迎・業界未経験歓迎★

■必須条件：
普通自動車免許（AT限定可／入社までに取得いただけたらOK）

★こんな方におすすめ★
・真剣に一生モノの技術を身に付けたい方
・困っている人を助けたい方
・面白い経験がしたい方
・安定した仕事に就きたい方
・年をとっても働ける仕事に就きたい方
・とにかく稼ぎたい方
外食、サービス、ホテル、店舗スタッフ、警備、ライン工、清掃関連、設備管理、運送、公務員、SE、営業、フリーターなど異業種からの転職者活躍中！

＜勤務地詳細＞
千葉支社
住所：千葉県千葉市稲毛区長沼252-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
希望者以外なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
18:00～4:00
6:00～16:00
16:00～2:00
＜その他就業時間補足＞
※24時間のシフト制（1日実働8時間）夜勤は仮眠あり※スクール通学期間中は11:00～20:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3カ月あり（研修期間含む）
※研修期間は個人差はありますが、平均2週間～最長1か月となります。
※その他試用期間中に条件変更なし

＜予定年収＞
330万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
最低保証給月額20万円＋歩合給（保障給を上回った場合はその金額を支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～800,000円

＜月給＞
200,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：随時
■歩合給で稼げる環境です◎
■平均月収例：
459,809円（歩合給＋各種手当）
■モデル年収：
550万円／24歳・入社3年目（歩合給＋各種手当）
1,020万円／26歳・入社5年目（歩合給＋各種手当）
1,660万円／37歳・入社11年目（歩合給＋各種手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費上限1万円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修として、技能習得のためスクール（鍵の学校）に通っていただきます。

＜その他補足＞
■シフト手当
■営業手当
■健康診断
■社用車貸与
■制服貸与
■社用携帯支給
■自動車通勤OK（支社による）
■研修制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

有給休暇