【牛久市

【牛久市／未経験歓迎】直営・明光義塾の教室運営◆生徒一人ひとりへ進路支援／プライム上場／年休121日

【個別指導塾の教室数・生徒数で業界No.1の実績／東証プライム上場】
◆年休121日＋有給休暇（年間平均取得実績：10.2日）／残業月10～20時間程◆

■採用背景：新規学習塾の開設等、事業拡大による増員募集。
■明光義塾：https://www.meikogijuku.jp/

※生徒の人生に寄り添うお仕事※
【業務内容】
生徒のサポートなど、小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。
※授業・講義業務なし。
※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。

【業務詳細】
■生徒のサポート：生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。
■教室運営管理：教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。
■講師のマネジメント：生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。
■保護者のフォロー：保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。
変更の範囲：会社の定める業務

【明光義塾の強み】
■個別指導塾トップクラスの情報力：
全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。
生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、
完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。
■社員インタビュー：
https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821

■研修制度：
新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。

■キャリアパス：
将来的には、エリアマネージャーや本社社員、
他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。
※中途入社５年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。

■休日：
・年休121日以上／期別講習なし月の29～末日は休日。
・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。

■同社の特徴：
・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、
学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／出身校・学力不問◆

■必須条件：
・人のサポート/フォローすることにやりがいを感じる方（経験一切不問）

※異業界出身者活躍中（営業経験者、販売・サービス経験者、学校法人経験者など）！

＜勤務地詳細＞
茨城県内牛久市の直営教室
住所：茨城県内牛久市の直営教室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
配属後の転勤は当面想定していません。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■月残業10時間程※22：30に消灯される仕組み等があり、残業少なめ。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
常勤・常雇

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
375万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～320,000円

＜月給＞
248,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。
※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。
■報奨金制度有り
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
・ブロックマネージャー：年収650万円
・エリアマネージャー：年収600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度／再雇用（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
■各ポジションに応じた研修会を実施しております。
※新入社員研修からビジネススキルアップ研修・カウンセリング研修等、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。

＜その他補足＞
■慶弔休暇
■短時間勤務制度、産休育休制度、介護休業制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■提携企業保養施設、リゾート系施設（ホテル・ゴルフ場等）格安利用可能、独立支援制度
■クラブ活動（サッカー、野球、テニス等）
■選択制確定拠出年金制度
■家族手当：扶養の場合は配偶者…5,000円、子（1～2人目以降）…10,000～15,000円

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休二日制：日曜とその他曜日
※期別講習なし月：29日～末日まで休校
■その他：
夏季、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（9/21）、有給休暇（平均9.3日※昨年取得実績）