【設計業務】栃木代表企業3年平均年商90億

【設計業務】栃木代表企業3年平均年商90億／元請率90％／年間休日最大1２0日／残業１５時間以下

■採用背景
顧客からのニーズに応えるべく、事業拡大のため増員となります。

■当社について
栃木県を中心に土木、建築、CS工事部門および設計開発能力を有する総合建設会社です。
「地域に愛される企業を目指す」を経営理念とし、お客さまの立場に立った安心・安全の構築物を常に提供できるよう社員一丸となり全力を尽くしております。
土木工事、建築工事、改修・修繕、システム建築、土地活用、再生エネルギーといった建築現場、システム建築の基本設計・実施設計をする仕事です。
■働き方・社風
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢４１歳/20代割合26％
・残業時間15時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％
以下取得認定例
「男女生き活き企業」優秀賞/「とちぎ女性活躍応援団」/「認定くるみん」/「とちぎ健康経営事業所」/「地域未来牽引企業」

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める範囲】
【業務詳細】
・顧客へのヒアリング
・設計業務（CAD：AutodeskREVIT利用、今後100%BIM対応予定）
・設計プレゼン（3Dパース・動画作成）
・社内における設計プロジェクトのマネジメント（設計監理含む）
・部下の人材育成
・個人目標管理（内容重視）
・新技術獲得（ZEB・BEMS、創エネ・省エネ、ウェルネスといった脱炭素や環境衛生系の設計スキル）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
"■必須条件：（1）（2）を満たす方。

（1）下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・建築施工管理技士

（2）S造、RC造のご経験をお持ちの方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市大曽4-10-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～410,000円
固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）約年4.0か月　※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上／再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■海外研修旅行、各種講習会

＜その他補足＞
■特殊勤務手当
■社員会
■従業員持ち株会
■財形貯蓄
■産前産後休業
■育児、介護休業
■会員制リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）
■家族手当：配偶者1.2万円、子（20歳まで）1万円※扶養控除者のみ

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み ※偶数月は土曜出勤月1回あり（研修・ボランティア他）
年末年始、GW、夏季