※未経験歓迎【北海道

空知興産株式会社 ※未経験歓迎【北海道/苫小牧】焼却施設の運転員※社会貢献度の高い仕事/創業60年以上の安定企業 Hokkaido, Japan

Posted on
Jul 4, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 47 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

※未経験歓迎【北海道/苫小牧】焼却施設の運転員※社会貢献度の高い仕事/創業60年以上の安定企業

~業界未経験歓迎!/扶養手当、燃料手当、その他業務手当など福利厚生充実/週休2日、賞与あり/工場も拡張し取引先も拡大しているため業績好調/月平均20時間程度/創業60年以上の安定企業でエコビジネスに携わる/資格取得も全額会社負担/高い有休消化率~

■職務内容:
産業廃棄物の収集・運搬作業に従事します。建築現場や工場で出る産業廃棄物を収集していく内容です。運転先は苫小牧市や千歳市、恵庭市エリアがほとんどであり、長距離の運転はほとんど発生しません。一日単位で産業廃棄物の収集依頼が来るため、決まった現場に定期的に行くのではなく日ごとに違うお客様先へお伺いしていきます。
◎大型または4tダンプ、トラック等の車両を運転し、廃棄物を現場から苫東リサイクルセンターや各リサイクル施設等へ運搬します。
◎運転がメインですが、積み込み作業に従事する場合もあります。
【変更の範囲:変更なし】

■当社の特徴:
廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。

◇◆魅力(1)『安定した企業、職場環境で活躍できる』・・・同社は北海道で創業60年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。
入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。また、ほとんどの作業が機械や車両の操作なので、身体への負担が少ないのも特徴です。
◇◆魅力(2)『未経験でも安心の研修体制』・・・最初はベテラン社員と一緒に簡単なサポート作業からスタートします。仕事の流れを覚えたら各種機械や計器の操作をゆっくり覚えて頂きます。安全第一にやれることからゆっくり教えてもらえるので自分なりのコツをつかんでください。※未経験者が活躍している環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/

■必須条件:
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・準中型自動車免許又は中型自動車免許(8t限定可)
・廃棄物処理施設での業務経験
・車両系建設機械
・フォークリフト免許

勤務地

<勤務地詳細>
苫東リサイクルセンター
住所:北海道苫小牧市弁天504-8
勤務地最寄駅:JR線/勇払駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記と、15時~23時50分、0時~8時50分を1週間毎に交替■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
340万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験等を考慮し決定いたします。
■手当:深夜業務手当(法定深夜割増額に更に上乗せした手当を支給)
■賞与:年2回※過去実績…計2.60ヶ月分
■昇給:年1回※過去実績…4,000円~7,000円/月
■暖房手当(冬季):上限80,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄参照
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用全額会社負担(30種以上の資格が対象)

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■退職金共済加入
■作業着・保護具貸与
■資格取得制度
■暖房手当(冬期間):上限8万円※会社規定に応じて支給
■通勤手当補足:2km以上から支給(上限月2万円※会社規定に応じて支給)
■家族手当補足:扶養手当として、配偶者月1万円、子(22歳以下)月5千円/人※会社規定に応じて支給

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

日曜他
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
※当社休日カレンダーによる

Skills

Location

Hokkaido, Japan

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