【札幌

【札幌／有資格者歓迎】労務担当 ※労務分野の総合コンサル／専門性を高められる環境／フルフレックス制度

<転勤無し／フルフレックス制度／残業月20時間程度／労務分野の総合コンサルをお任せ／専門性を高められる環境／創業50周年を迎える歴史ある事務所／多方面にわたるサービスをワンストップで提供>

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
税理士法人部門のクライアント企業を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング業務をお任せいたします。

■業務内容詳細
・社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き
・労働保険事務組合の業務
・給与計算、勤怠管理
・労災発生時の届出
・就業規則の作成
・人事制度の設計や見直し
・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング業務
※上記業務を全てお任せする訳ではなく、経験やスキルに応じて担当業務を決めていきます。

■組織構成
入社後は労務部に配属となります。労務部には現在7名が所属しており、その内2名が社会保険労務士の資格を持っています。

■キャリアパス
弊社は税務・会計を中心に、財務・人事労務などのバックオフィス業務をトータルで支援するコンサルティンググループであるため、豊富なキャリアパスを用意しております。担当業務や希望職種を所属長に伝える機会もあり、会社として個人のキャリアを大切にしております。
また、経験を積んだ後は管理職としてキャリアアップする他にマネジメントをせず、専門性を極めるようなキャリアパスもございます。

■当社について
さくら総合会計は1973年の創業以来、税務・会計のみならず、労務コンサル、相続支援など様々なニーズにお応えしています。さらに、事業展望を具体化する中期経営計画の策定や、M＆Aを含む事業承継の実現といった、企業の将来を左右する領域においても、数値面からの万全な支援を提供しています。

■当社の強み
事業エリアは、札幌をはじめ道内各地、そして東京、新潟へと広がっています。顧問契約を結ぶお客様は、農林水産、建設、情報通信、運輸、サービス業など。幅広い業種の法人・個人事業主にご利用いただいており、月次顧問件数は1200件超に上ります。当法人の強みは、バックオフィス全般のサービスをワンストップで提供できる点にございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会保険労務士の資格をお持ちの方で、実務経験を有する方

■歓迎条件：
マネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：社会保険労務士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南四条東4-2-1 さくら総合会計ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・資格等を考慮し、同事務所規程により決定します。
■賞与：年1回（7月）
■昇給：年1回
■残業手当：管理職で採用された場合は、深夜残業手当のみ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（上限月25,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年経過後支給あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度、勉強会

＜その他補足＞
■手当例：役職手当、通勤手当
■定期健康診断
■その他各種懇親会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社月から付与有り、入社6ヶ月経過後10日以上）、夏季・冬季に有給休暇の計画付与有り、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（本人結婚、配偶者出産 他）