【仙台】通信制御/組込系 開発エンジニア【創業50年老舗SIer

株式会社シー・エス・イー 【仙台】通信制御/組込系 開発エンジニア【創業50年老舗SIer/WLB◎】SL-02 Miyagi, Japan

Posted on
Jun 28, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 63 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【仙台】通信制御/組込系 開発エンジニア【創業50年老舗SIer/WLB◎】SL-02

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」!複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営/週1日のノー残業デー/有休取得率89.8%/平均勤続年数13.2年/育休取得率100%/風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆

■業務概要:
移動体/固定網通信制御案件において、顧客均衡やチームビルディング、仕様化から開発まで幅広くチャレンジできます。
【開発環境】言語:C/C++、Java
OS:Linux環境における開発が多数

■プロジェクトの特徴(仕事の魅力・身につく技術・体制など):
・5GやIP電話の社会インフラ基盤自体の開発ができます。
・5Gを活用したIoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがあります。
・やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。
・上流工程(システム設計)から参入しているため、一つの機能開発ではなく、システム設計から実施できます。
・チームとしてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現させております。


■キャリアパス(入社後の成長イメージ)
・経験に応じて、担当⇒チームリーダー⇒PL/PMへのステップアップも実現できる職場です。
・仕様検討、システム設計、詳細設計、実装、評価、保守と開発の全行程業務に携わることができ、その経験を生かし、PL/PMとして10名~30名程度のプロジェクト管理を担当して頂けます。

■就業環境:
・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。
・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。
・育休取得率100%

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C/C++、Java言語での開発経験3年以上
あるいは
・交換機、SIPの開発経験3年以上
また、
・仮想化/コンテナ(Kubernetes、OpenVSwitch、OpenShift、AWS)環境構築・運用・保守経験
また、
・チームで協力して仕事を進めることが好きな方

■歓迎条件:
・リーダー経験

勤務地

<勤務地詳細>
お客様先(宮城県仙台市)
住所:宮城県仙台市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
354万円~598万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,300円~384,200円
固定残業手当/月:21,700円~35,800円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(9月、3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社歴3年以上(正社員登用後)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金
■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等

<その他補足>
■資格取得一時金、産休・育休制度
■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会
■契約保養所(全国各地)、社員旅行
■クラブ活動(テニス、野球、ゴルフ等)
■表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

Skills

Location

Miyagi, Japan

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