【新潟本社】自動車部品の製造＜管理者候補＞◆グローバル焼結部品メーカー

【新潟本社】自動車部品の製造＜管理者候補＞◆グローバル焼結部品メーカー／年休116日～／福利厚生◎

自動車のエンジン部品をはじめ、世界中の自動車に使用されている焼結部品の専門メーカーである当社にて、将来の管理者候補として、管理業務全般をお任せします。

■主な業務内容：
製造工程における管理者として管理業務全般をお任せします。
具体的にはSQCDの管理・改善および労務管理が中心です。

■取扱製品：
（1）自動車部品
エンジン部品、トランスミッション部品、可変動弁部品、サスペンション部品、パワーステアリング部品、吸気・排気系部品、車載モーター用軸受
（2）産業機械用部品
汎用エンジン用部品、農業機械用部品、コピー機用部品、電動工具部品、船外機用部品、コンプレッサー部品、洗濯機用部品、各種モータ用軸受
（3）その他特殊用途部品
リアクトルコア（太陽光発電）

■ポジションの魅力：
・リモート勤務OK／年休116日～／土日休みと、ワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
・資格補助や福利厚生も充実しており、スキルアップを目指すことができます。

■当社の魅力：
◎日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。
◎まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、非常にやりがいがあります。

■当社の特徴：
◇当社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーで、日本の基幹産業である「自動車産業」の最もコアな部品である、エンジンやトランスミッションからステアリング、車載モーターまで、国内／国外を問わず幅広く当社の製品が活躍しております。
◇地球規模で環境保全が課題となっている昨今、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。
◇2020年に国内ファンドのエンデバー・ユナイテッドの傘下となり、経営改革を行っており、製造面の利益体質改善や新たな人事制度の構築等を行い、成長に向けて邁進しています。また、日本国内のみならず活動をグローバルに推進すべく、事業展開を行っていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造部門における労務管理、品質管理、生産管理いずれかの経験

■歓迎条件：
・部下の育成経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県新潟市東区小金町3-1-1
勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1927時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（業績連動賞与）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅制度あり（年齢により～80%補助）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種通信教育及びｅラーニング
■通信教育などの自己啓発支援
■資格補助制度あり
■技能向上研修

＜その他補足＞
■社員食堂完備
■制服貸与
■各種通信教育及びｅラーニング
■資格取得奨励制度による合格報奨金あり
■業績連動賞与支給の可能性あり
■フレックスタイム制度（規定による）
■在宅勤務制度（規定による）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■土曜日、日曜日
■GW（9日）、夏季（9日）、年末年始（9日）、その他（※会社カレンダーによる）