【新潟市】安全環境管理＜マネージャー候補＞～国内トップクラスシェア

【新潟市】安全環境管理＜マネージャー候補＞～国内トップクラスシェア／在宅勤務制度あり／土日休み～

～大手の基盤を持ちながらも変革を進める優良企業／年間休日116日／平均残業月20時間～

新潟本社の安全環境担当として、安全衛生業務全般をお任せします。
※マネージャー候補として、将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただきます。

■具体的な業務内容：
◇本社工場の廃棄物・化学物質管理
◇CO2、廃棄物の総排出量と処理費用の削減
◇環境マネジメントシステムにおける実務全般（ISO内部監査・外部監査への対応）
◇社員への安全教育実施
◇関係省庁への各種届出・報告対応（消防局、労基署など）ほか

■当社について：
2020年12月に三菱マテリアルから独立し、日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に組織の刷新を実施しています。様々なコスト改善や生産性向上策を実施し、業績は急回復しています。Tier1主要顧客との強固な関係性と培ってきた技術力などを武器に、焼結部品大手の基盤をもちつつ、チャレンジャーとしてスピード感のある経営をしています。

■当社の特徴：
◇自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーです。日本の基幹産業である「自動車産業」の最もコアな部品である、エンジンやトランスミッションからステアリング、車載モーターまで、国内／国外を問わず幅広く当社の製品が活躍しております。
◇地球規模で環境保全が課題となっている昨今、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。
◇2020年に国内ファンドのエンデバー・ユナイテッドの傘下となり、経営改革を行っており、製造面の利益体質改善や新たな人事制度の構築等を行い、成長に向けて邁進しています。また、日本国内のみならず活動をグローバルに推進すべく、事業展開を行っていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造業にて安全衛生に関わる業務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・環境マネジメントシステム（ISO14001）に関する知識
・ISO14001や安全衛生等に関わる内部監査、外部監査対応の経験
※各種公害防止管理者資格をお持ちの方は特に歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県新潟市東区小金町3-1-1
勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円

＜月給＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は経験やスキル、入社後にお任せする役割により決定します。
■賞与実績：業績に応じて支給（別途、業績連動賞与を支給する可能性あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅制度（年齢により～80%補助）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種通信教育及びeラーニング
■資格取得奨励制度による合格報奨金
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■制服貸与
■借り上げ社宅制度（家賃補助約80％／年齢により異なる）
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度
■社員食堂完備

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

夏期9日、年末年始9日、その他（GW9日／会社カレンダーによる）
※有給休暇の付与日数は入社月により変動
※年間休日実績：124日（2023年度）