未経験OK！【仙台】既存顧客メイン保険提案営業 ◆ノルマ・転勤なし/アフラック育成プログラム完備

未経験OK！【仙台】既存顧客メイン保険提案営業 ◆ノルマ・転勤なし/アフラック育成プログラム完備

◆◇固定給で安定収入/住宅手当あり/賞与でモチベUP/中途入社された8割の方が未経験入社！/既存顧客への提案力を磨く◆◇

■業務内容：
・「アフラック」の商品を中心に取り扱う総合保険代理店として、宮城県内3拠点にて事業を展開する当社にて、既存顧客を中心とした保険営業を担当していただきます。

■主な業務内容：
・既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。（現状ほぼ100％が既存です）
お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。
・お客様が入院、手術などをする際の請求手続きのサポートなど
・既存お客様の契約管理業務

■研修制度：
・アフラックより育成専任の社員研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。入社後は、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践という順番です。スモールステップで着実に成長でき、困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。定期的な検定を実施するため、スキルの定着度合も図ることが可能です。
・1ヶ月目…登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修
・2ヶ月目…販売スキル研修
・3ヶ月目～12ヶ月目～2年以降…定期的な検定実施（事前ロープレ→ロープレフィードバック→顧客対応→案件繰り返り）

■ノルマについて：
・ノルマやペナルティはありません。個人ごとに件数目標や金額目標は設定しており、賞与に反映されます。

■固定給で安心：
・歩合給ではなく、固定給で安心。頑張りは賞与に反映されるためモチベーションアップにも繋がります。営業にかかる経費（交通費、車の借り上げ手当＋ガソリン代）も会社負担です。

■組織構成：
仙台は現在28名の組織です。営業の部署には現在13名配属されております。

■はたらき方：
・週休2日制
・年休116日
・育児後復帰率：100%
・住宅手当

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎！～
■必須条件：
・顧客折衝経験のある方
■歓迎条件：
・保険の営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市若林区大和町4-23-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
310万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円

＜月給＞
230,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与:あり　
■インセンティブ：数値目標の達成度により、インセンティブ支給あり
■車借り上げ手当：月2万5000円~3万円＋ガソリン代実費）※マイカー利用の場合
■報奨金：FP２級取得時に1万円など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限月2万5000円）
住宅手当：月1万円※世帯主は2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■賞与:あり　
■インセンティブ：数値目標の達成度により、インセンティブ支給あり
■車借り上げ手当：月2万5000円~3万円＋ガソリン代実費）※マイカー利用の場合
■報奨金：FP２級取得時に1万円など

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■年末年始・GW・夏季休暇