【宮城県（仙台市）】積算・設計監理職～内勤中心＆転勤無し

【宮城県（仙台市）】積算・設計監理職～内勤中心＆転勤無し／残業月10時間程度～

■業務内容
仙台市内を中心に事業を行う同社にて、積算および設計監理業務を担当します。
〇求められる役割/ミッション：
今回は積算担当者の定年退職による欠員補充を行っています。現在部長が受注案件の積算業務をすべて対応しているため、専任で積算業務を対応できる方を募集しています。
また、建築部では30代や20代の若手社員が中心の組織となっており、より高品質な対応ができるような組織へと成長をさせていくために、今まで培ってきた知見を活かして、若手社員の相談やアドバイス等も行っていただきたいと考えています。
〇はたらき方について：
・基本的には本社事務所で内勤として勤務を頂きます。当社で担当している公共物件および民間の大型案件の積算業務が中心となります。
・設計監理業務もご対応頂きますが、現場確認は月に1～2回程度かつ仙台市内中心となりますので、日をまたぐ出張や現場への1日常駐などは発生しません。
・現場対応は発生しないため、月残業は20時間程度となっています。また積算の期限が無ければ定時帰りも可能です。また、月2回の土曜日休み、日曜・祝日休みが設定されており、内勤者の平均有給取得日数は10日前後となっています。プライベートと両立をさせやすい環境です。
〇同社の特徴：
当社は、1967年創業の建設会社です。法人を中心に建設工事全般を請け負っており、長年地域に根ざした仕事を続けています。売上は建築工事が7割、土木工事が3割の割合となっており、建築工事・土木工事、躯体工事を強みに、創業以来、安定的な収益をあげています。今後も企業全体の売上はベースアップしていきたいと考えています。
〇同社の社風：
同社では、「顧客第一」の考えを持っており、上下の風通しが良く、社内には明るい雰囲気があります。社長も30代と若く、幅広い年齢が活躍しています。
また、「顧客に技術と熱意で感動を」という考えが社内に根付いており、若手社員が健やかに育つ環境があります。現場においては、日ごろから意見を言い合い、コミュニケーションを活発にとることで、より良い仕事としていく、チーム力を大切にしています。同社では、社員の熱意を重要視しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築士1級の資格をお持ちの方
・積算の業務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市若林区卸町2-6-11
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／卸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
地下鉄東西線の卸町駅から徒歩5分程度となっています。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:20～17:35 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～
固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間18時間0分/月～25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
302,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（過去実績…4.1ヶ月分）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により実費支給（月30,000円まで）
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
建築資格試験の受験料は会社負担（1資格1回）等

＜その他補足＞
■職能手当
■資格手当
■携帯電話貸与
■勤務延長・再雇用（70歳まで）
■育児休業※実績あり
■岩手県安比・宮城県鳴子に保養所あり
※屋外に喫煙可能場所あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

土曜（第2、第4）、日曜、祝日
年末年始休暇、お盆休み、有給休暇（入社半年経過後10日付与）