【札幌/セコマグループ】管理部門（総務・採用・労務など）◇残業月平均20h以下

【札幌/セコマグループ】管理部門（総務・採用・労務など）◇残業月平均20h以下／各種手当充実◎

～売上1812億円のセコマグループ／腰を据え、北海道に貢献したい方歓迎◎～

■業務内容：
安心して働くための職場・組織づくり、人材による組織の活性化、労務管理、給与計算、施設・設備・備品等のメンテナンスや管理など、総務課は幅広く、人に関わるお仕事を担当します。

【具体的な業務】
◇人事・採用：新卒・中途などの採用業務全般、人事制度・就業規則等の整備・改定、考課など
◇社員教育：入社社員への教育・研修等全般
◇労務：給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生業務・就業規則作成・労使関係管理・法改正対応・労働相談
◇安全衛生：安全衛生委員会の事務局対応・労災防止の取り組み・手続きなど
◇設備管理：建物設備・車両・通信設備等の管理・メンテナンス
◇庶務：貸与品の購入・管理

総務課はそれぞれの職業適性や経験を活かして役割を分担していますが、 人事を担当しながら労務を、採用をしながら安全教育をなど、部内で相互サポート・業務シェアしながら、連携してチームで業務を行っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：
総務課スタッフは社員5人、パート2人。
育児中スタッフが複数在籍しています。
【はたらきやすい環境】
総務課に未就学児の子供がいるスタッフが3人、 小学生の子供がいるスタッフが1人在籍。子供の学校行事や看病など急遽のお休みにも対応しており、柔軟な働き方が可能です。

■社風・環境：
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員が働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるように「次世代育成支援対策行動計画」を策定しています。

■当社について：
商品調達から配送、販売までの流通の新しい形を創造するセコマグループの総合食品卸です。
北海道内の主要12カ所、本州4カ所に物流拠点を所有しています。

■セコマグループについて：
北海道内約1,100店舗、関東圏約90店舗、合計約1,200店舗のセイコーマートを運営しています。
お客様に安全で安心な商品をできるだけ低価格で提供するため、小売りだけに留まらず、自社で原材料の生産・仕入れ、製造、物流のサプライチェーンを築いてきました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務／人事／労務／安全衛生等 いずれかの実務経験1年以上
・Excel、PowerPoint等 基本的なPC操作が可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件：
・バックオフィスの幅広い経験
・食品／酒類／物流／卸売業界経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市白石区流通センター7-9-35
勤務地最寄駅：大谷地駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※頻繁な転勤はありませんが、総合職採用のため、幅広い部署で経験を積んでいただきたく、いずれの部署・部門にも配属の可能性があり、異動・転勤等もあり得ます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平20H時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：163,500円～259,500円
その他固定手当/月：22,500円
固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
206,000円～307,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定手当内訳：ライフプラン手当（22,500円）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※各種手当支給要件あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
住宅手当：世帯主のみ1万2千円～／最大8万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得
■通信教育費用補助

＜その他補足＞
■転勤手当（月1～3万円）、単身赴任手当（月5万円）、管理職手当、休日出勤手当、転勤時引っ越し手当
■各種祝い金制度：結婚祝い金・出産祝い金・弔意見舞金
■財形貯蓄制度
■各種法人優待
■確定拠出年金制度（DC・DB）
■団体保険
■従業員持株会
■健康診断
■育児休業・介護休業
■在宅勤務制度あり
■内勤事務職：私服勤務可（オフィスカジュアル）
■ユニフォーム・安全靴貸与(配属部署により)
■提携ホテル割引
■グループ従業員用託児所あり（札幌白石区流通センター）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇、特別休暇（結婚、慶弔等）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇