【7/15(祝日)：オフィス見学会(太田) 】バッテーリー開発部門 ※2030年に向けて注力領域

【7/15(祝日)：オフィス見学会(太田) 】バッテーリー開発部門 ※2030年に向けて注力領域

■日時：
・7/15(月：祝)　 9：00～11:45　群馬製作所開催
※応募締切：7/ 8(月)正午

<実施内容>
・群馬製作所での事業所説明、職場見学会を実施します。
※本求人は「応募意思不問」となっております。
ご興味のある方のご参加をお待ちしております。
※会社紹介、社内見学、質疑応答、といったコンテンツを予定しております。
※当日は、弊社実験棟、テストコースも一部ご見学いただければと思っております。SUBARUならではの業務裁量の幅広さについて、ぜひ実感いただければと思っております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■同社の電動化について：
2030年代前半までに全ての車両に電動技術を適用を目指し、2027年にEVの専用工場の新設を計画しております。
・2030年に全世界販売台数の50％をBEVとする計画
・2030年代前半には生産・販売するすべてのSUBARU車に電動技術を搭載
【電動化計画の現状】
https://www.subaru.co.jp/ir/management/pdf/plan/vision_subaru_2023_ts.pdf

■同社について
【完成車メーカーにおいて世界トップクラスの評価を受けるブランド力】
・米経済誌フォーブスが発表した「ソーシャルインパクトをもたらす米国のベストブランド」ランキングにおける、自動車ブランドの中での1位獲得
・米国で最も評判のいい100社のランキングでおいて3年連続でトップ20にランクイン
・全世界販売台数の約9割が海外によるもの
・全世界販売台数の7割が米国によるもの

【アイサイトをはじめとした世界トップクラスの安全性能】
・2030年に死亡交通事故ゼロを目指します。
SUBARUは、あらゆる視点からクルマの安全性能を追求し、従来の「0次安全」「走行安全」「予防安全」「衝突安全」の4つの分野をさらに強化するとともに、「つながる安全」を加え、2030年に死亡交通事故ゼロを目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれかのご経験のある方
・組込み制御ソフトウェアの開発経験
・MBD/MBSEの知識、研究・開発経験
・電池性能の知識、研究・開発経験
・リチウムイオン二次電池の量産開発のご経験
・電池モジュール設計/開発の経験

＜勤務地詳細＞
群馬事業所
住所：群馬県太田市スバル町1-1
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月残業時間想定30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
480万円～830万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～475,000円

＜月給＞
234,000円～475,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2023年度実績5.6ヶ月）
■年収例：大卒、時間外手当（30時間/月）含む
28歳620万円
30歳670万円/育児手当1人含む
32歳770万円/育児手当1人含む
35歳820万円/育児手当2人含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基本的に全額支給（支給条件有）。
家族手当：育児支援手当として支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別教育、職能別教育、国際化教育　等）

＜その他補足＞
在宅手当、退職金、住宅預金、企業年金制度、保健所、独身寮、社宅、病院、診療所、体育館、各種コート、社員食堂完備 他
※有給休暇取得率：92.3%（2021年度実績）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　等