【山形市】お菓子製造の品質保証・品質管理業務◆「おやつカルパス」の食品メーカー/平均残業30h以内

株式会社ヤガイ 企業情報を詳しく見る 【山形市】お菓子製造の品質保証・品質管理業務◆「おやつカルパス」の食品メーカー/平均残業30h以内 Yamagata, Japan

Posted on
Jun 29, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 61 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【山形市】お菓子製造の品質保証・品質管理業務◆「おやつカルパス」の食品メーカー/平均残業30h以内

■業務概要:
「おやつカルパス」を中心としたジャーキーやカルパスなどのお菓子製造に関する品質保証・品質管理業務を担当していただきます。
■業務詳細:
・工程内品質管理
・工程品質向上活動
・衛生管理
■組織構成:
同社には第一工場(50名程度)、第二工場(300名程度)、第三工場(50名程度)の3つの工場があり、品質保証部は16名体制となります。
約5名ずつの配置でそれぞれの向上を担当しております。
■工場について:
・第一工場:ビーフジャーキー、要冷蔵品(ギフト製品)、外食事業(牛タン)の製造を製造と包装の2つの工程に分けております。50名中40名が契約社員/アルバイトで10名が正社員です。製造管理業務はその内3名体制で行っております。
・第二工場:ドライソーセージ(ジャーキー、カルパス)の製造を各工程毎にグループ分けしております。300名中約250名が契約社員/アルバイトで50名が正社員です。製造管理業務はその内10名体制で行っております。
・第三工場:おやつカルパスの製造を各工程毎にグループ分けしております。50名中40名が契約社員/アルバイトで10名が正社員です。製造管理業務はその内3名体制で行っております。
■同社の特徴:
・製品の味覚テストや、顧客の求める味のマーケティング調査、素材の吟味、健康づくりに役立つバランスのとれた成分配合を目指しながら、商品開発をおこなうことで、ニーズに対応した新しい製品をつくっています。
・子どもから大人まで楽しめる「おやつカルパス」とロングセラー商品の「ペンシルカルパス」は全国展開の販売を行っており、顧客に「おいしさ」を届けるため、日本全国の営業拠点からコンビニエンスストア及びスーパーマーケットへ、売り場活性へつながる提案型営業を行っています。
■企業テーマ:
「創造、挑戦、愛」が同社の企業テーマです。「創造」は、新技術、新製品開発を通じて新しいマーケットをクリエイトすること。「挑戦」は、新規分野へのチャレンジ、社員一人ひとりの自己啓発を意味します。最後の「愛」は、健康と食生活のベースは人間的なあたたかいハートであること。顧客と流通と私たちとの間のコミュニケーションを表現したものです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・食品製造業の製造業務に携わった事のある方
・分析経験をお持ちの方
・品質管理・品質保証の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・品質保証や品質管理などの業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山形県山形市富神台8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間以内

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
375万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、勤務経験・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月※2%~3%/過去実績)
■賞与:年2回(7月、12月※計3ヶ月分/過去実績)
■モデル年収:
・リーダー/主任:350万円~
・係長/課長:400万円~
・部長:450万円~

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限15,000円)
寮社宅:借上げ社宅制度 (会社規定に準じる)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTをメインに教育をしていく予定です。

<その他補足>
■地域手当

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■週休2日制(月末、月初は土曜日出勤あり/会社カレンダーによります)
■夏季休暇、年末年始休暇

Skills

Location

Yamagata, Japan

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