※未経験歓迎【金沢/高柳工場】消防ポンプ自動車の営業/残業10H/年間休日122日/U・Iターン歓迎

※未経験歓迎【金沢/高柳工場】消防ポンプ自動車の営業/残業10H/年間休日122日/U・Iターン歓迎

～北陸唯一の消防車製造メーカー/月平均残業時20時間程度/年間休日122日/個人ノルマ無し/U・Iターン歓迎～

■職務概要：
石川県金沢市に本社を置き、北陸三県唯一の消防ポンプ自動車製造メーカーであり、併せて消防防災設備の設計施工・点検ならびに消防関連商品を販売している当社の高柳工場にて、消防ポンプ自動車の営業を担っていただき、お客様の当社窓口となって活動していただきます。

▼具体的には下記業務をお任せいたします。
・市町村や消防団体などからの案件にて、消防ポンプ自動車の入札に至る準備や受注及び納車以降のお客様との接点となるポジションです。
・本社で営業及び製造研修（２～３カ月：旅費・宿泊費用は当社負担）の後、高柳工場での勤務を予定しています。
・業務の都合上、消防ポンプ自動車に運転していただくことがあります。

■入社後の流れ：
ご入社後、先輩社員の指導の下で独り立ちまでしっかりとサポートしますので未経験之方でも安心して勤務できます。中途採用実績あり当社の求職者が入社した実績もございます。

■働き方：
・働き方改革を進め、働きやすい環境を整備を行っております。対応する案件は官公庁向けも多いため、夜間や休日の急な呼び出し等は発生いたしません。
・年次有給も計画年休、午前半休、午後半休の取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日（年7日）を設けています。

■当社について：
・消防車メーカーでは北陸唯一の企業であり、北陸の狭い道を走る中型消防車の製造に強みがあります。競合も少ないため、石川県で圧倒的シェアを誇る安定企業でございます。
・当社が製造している消防車輌は緊急車であるため、緊急性の高いトラブルが発生した場合すぐ対応できる距離として、営業圏をサービス拠点から車で5時間以内としております。
・年次有給は計画年休、午前・午後半休での取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日（年7日）を設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎要件：
・顧客折衝経験をお持ちの方（※異業種の営業やアパレル出身の中途入社者も活躍中です）

■求める人物像：
・素直さを持ち、前向きに業務に取り組んでいける方
・社内外問わずコミュニケーションとれる対人折衝力をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
高柳工場
住所：石川県金沢市高柳町12-47
勤務地最寄駅：東金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能（駐車場代）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均残業20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更：無し

＜予定年収＞
260万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～280,000円

＜月給＞
170,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）
■賞与：年2回、前年度実績計 2.00か月分
■手当：営業手当：11,000円、皆勤手当：1,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・出産・育児休業制度：当社では女性社員の出産・育児休暇の取得率100％を目指しています。女性社員は産前産後休業に続いて1年間、男性社員でも子の出生から1年間、育児休業を取得することができます。
・社員旅行：社員同士の親睦を深めるため、社員研修旅行を毎年企画しています。行き先は毎年変わり、これまでに海外はグアムやバリ島、国内はＵＳＪや北海道、京都など色々な都市へ行きます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：完全週休二日制：土日祝　
■年次有給：計画年休、午前半休、午後半休の取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日（年7日）を設けています。