【茨城/つくば】未経験歓迎>エアバッグ先行開発◆世界シェアトップクラス/自動運転を想定した新製品

【茨城/つくば】<未経験歓迎>エアバッグ先行開発◆世界シェアトップクラス/自動運転を想定した新製品

～3D CADの知見をお持ちの方へ・実務経験不問／自動車業界未経験歓迎／世界大手の自動車安全システムサプライヤー／グローバル連結で売上高88億ドル超／より多くの人の命を救う～

■ポジション概要：
将来の自動運転を想定した新しいエアバッグ、及び拘束デバイス全般の開発をご担当していただきます。
・CADによるレイアウト検討、エアバッグ、新規デバイスの設計
・試験準備及び、試験データ解析
・お客様への結果報告、新規デバイスの紹介

■業務の魅力：
◎ご経験の有無に関係なく、チームメンバーでアイデアを出し合い、何もないところから人の命を守る新しい製品開発に携わることができます。
◎海外のメンバーと協力し、1つの製品を開発できます。
◎必要だと思われる製品を自分達で見つけ出し、新しく開発できます。

■キャリアパス：
様々な先行開発プロジェクトに関わりながら、拘束デバイスのスペシャリスト、バイオメカニクスのスペシャリストとして衝突安全分野で成長していただきます。

■就業環境：
平均残業時間は約25h/月程度となります。フレックスタイムや在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境です。
また、借上げ社宅もあり(家族有の場合最長5年間95,000円の物件に15,000円の自己負担で住めます)引っ越し費用も企業負担です。※地域によって変動あり

■英語について：
業務には翻訳ツールを使用している為、読み書きが出来なくても業務において支障はございません。
会議においては英語が得意な社員にメインで話して頂く等の工夫をしている方々もおります。

■当社の魅力：
【自動車安全システム世界首位メーカー】
エアバック、シートベルトなどの安全システムで世界シェア4割を誇り、圧倒的なシェアトップメーカーです。世界27か国に6万人以上の従業員が在籍し、全世界の売り上げの10％が日本です。また、先進運転システムや自動運転への用途拡大を図っており、それに合わせたより安全性の高い、高品質な製品が求められており、今後も業績の拡大を期待されております。
また、世界を席巻する日本の完成車メーカーの近くにいて、協働して先行的な案件に取り組めることが同社の強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜自動車業界未経験・職種未経験歓迎＞
・3D CAD（CATIA以外でも可能）の知識をお持ちの方（実務経験がなくても構いません）
・初級レベルの英語力（英語の苦手意識がなく、学習意欲のある方）
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・ビジネスでの英語使用経験
・海外の人とコミュニケーションを取ることができる英会話力

＜語学補足＞
■初級の英語力必須（TOEIC(R)テスト400点以上もしくは英検2級相当）

＜勤務地詳細＞
ジャパンテクニカルセンターつくば
住所：茨城県つくば市吾妻1-7-1　トナリエつくばスクエア　クレオ6階
勤務地最寄駅：常磐新線／つくば駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は現時点では想定していません。
※人材育成の一環として、自己申告の制度があります。異動や転勤は個人のキャリアプランを尊重して決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～314,000円

＜月給＞
236,000円～314,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前収入、経験、スキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※年4.8ヶ月分標準評価／2023年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
寮社宅：借上げ社宅制度有、転居費用支給（各種条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション（行動規範など）、階層別研修、品質管理研修、英会話教育補助（TOEIC(R)テスト受験補助）、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、輸出管理・下請法、Q5教育、APS教育　等

＜その他補足＞
■社員食堂
■契約保養所
■同好会
■考案功績表彰
■勤続表彰（特別休暇）
■在宅勤務制度（事業所・部門のルールによる）
■労働組合あり（ユニオンショップ制）
■休暇補足：積立保存制度（失効する年次有給休暇を積立保存できる制度）、リフレッシュ休暇（自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■自動車業界に合わせた会社カレンダーあり／祝日は基本稼働日
■大型連休（年末年始、GW、夏季休暇など）、半日休暇、積立保存制度、慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇