【茨城

【茨城／水戸】ウェディングプランナー◆未経験歓迎！／書類選考無し！／88％が未経験からスタート！♪

■職務概要：
電話でのお問い合わせ対応や、見学に訪れたお客様へのヒアリング、式場案内、ご成約から挙式当日のサポートを一貫してお任せします。

■研修制度
・初めはマンツーマンで教えてくれる先輩が１人つきます！
・座学や電話の研修も充実しており、いきなりお客様対応では無く、ロープレも実施しますのでご安心ください♪
・初めてのお客様対応は先輩の付き添いで教えてもらいながらです！
もちろん自信を持った状態で接客できるようになった後に挑戦できますし、振り返り時間をしっかり設けているので、わからなかったことは確認できる仕組みです！

■ポイント：
7か月～1年間かけてお客様を担当します。対面で打ち合わせする回数は1組あたり月に1～2回（平均1時間程度）、計7～8回程です。対面以外では電話とメールで連絡します。当社ではブライダルシステムを入れて作業を効率化し、会社全体として残業を減らしています。また、獲得件数の店舗目標達成でインセンティブが発生します。

■組織構成：
3拠点で18名（チーフ3名含む）のプランナーが在籍しています。年齢構成は20代が8人、30代が7人で、男女比は女性13人、男性2人です。8割が未経験からの入社であり、異業種からの転職も多いのでご安心ください。

■将来的なキャリアパス：
未経験入社3年で支配人になった女性がいます。チーフプランナーや支配人、総支配人、スーパーバイザーなどのキャリアアップが可能です。

■勤務地：勤務地については面接を通して決定いたします。

■業務の特徴・魅力：
提案からプラン作成、式当日のサポートまで、1組のお客様を1人のプランナーが一貫して担当します。お客様のことを深く理解したプランナーこそが最高の挙式を創るという考えがあります。お客様の想像を超えるような感動を生み出すには、プランナー1人ひとりのアイデアが欠かせません。会場は貸し切りのため、思う存分会場を使い切ることができます。また、専属のパティシエを各店に配置したり、ドレスショップを立ち上げることで、理想の結婚式を作り上げます。自らがやってみたいと思う企画があれば、ぜひ積極的にチャレンジしてください。メンバーや会社全体でプランニングをサポートします。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎！～
■必須要件：
・普通自動車免許（AT可
ウェディングプランナーに興味のある方は是非ご応募ください！

丁寧なマンツーマンの研修がありますので
未経験からのスタートが殆どです。
前職は、事務、営業、歯科助手、介護などの異業種からの転職が多数です。

人を喜ばせたい
お客様と長く信頼関係を築ける仕事がしたい
そんな気持ちがあれば成長ができる環境があります。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
ルシェルアンジュ水戸ウエディングシャトー
住所：茨城県水戸市笠原町978-50（駐車場有り）
勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ザグランダブリュー水戸
住所：茨城県水戸市笠原町600－30（駐車場有り）
勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ディアズ水戸スパニッシュガーデン
住所：茨城県水戸市見川町2537-26（駐車場有り）
勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
11:30～20:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：無駄な残業なし（出退勤管理を徹底しており、常に残業を少なくする取り組みを行っています）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
322万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～185,000円
固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～285,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回2か月分（業績による）
■インセンティブあり
■年収モデル：
・未経験者（入社1年目）…300～350万円
・未経験者（入社2年目、チーフプランナー）…450万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月27000円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、理念研修、リーダー研修、社内勉強会、内定者研修、外部講師研修、マネジメント研修、職種別研修　等

＜その他補足＞
■食事手当
■社内表彰制度
■施設利用割引、婚礼利用割引（本人・家族・知人）
■定期健康診断
■長期勤続報奨金制度：5年勤続5万円、10年勤続10万円
■長期勤続休暇制度：5年勤続連続休暇5日間、10年勤続連続休暇10日間※対象社員全員が休暇を消化
■中途入社の定着率89％
■中途採用率90%

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

週休二日制　（火曜日定休）月９日休み
年末年始休暇（約7日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（復帰率100％）