C019【秋田】工程設計・品質改善（電子部品印刷用スクリーン）～グローバルメーカー～

C019【秋田】工程設計・品質改善（電子部品印刷用スクリーン）～グローバルメーカー～

～プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～

■業務内容:
材料製造技術部 製版技術課は社内で製造している電子部品用スクリーン印刷に使用するスクリーンの製造技術の業務を担っており、特に当課では工程設計・品質改善をミッションに業務を遂行いただきます。
<業務例>
・設計開発/改善/材料変更に伴ったテーマ遂行業務(評価実験　含む)
・関連部門から依頼される試作業務
ご入社後はまずテーマ遂行するためのメンバーの一員として実験・評価業務をお任せし、将来的にはテーマリーダーとしての業務をお任せします。
【変更の範囲：当社業務全般】

<働き方>
・残業時間：10～20時間程度(繁忙期:30～40時間/月、閑散期:10時間)
・在宅勤務頻度：勤務頻度として設けていないが、可能な業務内容であれば可

<組織構成>
課長1名・課員6名（60代1名、50代2名、40代1名、30代1名、20代2名）
・入社経路：新卒入社4名、中途入社2名、再雇用1名

◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇
・ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。最先端技術にも取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。

・社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・機械、物理化学の知識を有すること
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎要件
・めっき技術知識を有している方

＜勤務地詳細＞
にかほ工場　北サイト
住所：秋田県にかほ市平沢字立沢200
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜転勤＞
有
総合職としての転勤可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
520万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回（4月）
■賞与：2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：独身寮月5,000円、転勤者用社宅※同社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■経験者採用者研修、事業部別教育制度
■通信教育補助制度、資格取得奨励制度　ほか
※OJTメインになります。

＜その他補足＞
■健康・厚生年金・労災・雇用保険完備
■財形貯蓄制度、退職金
■住宅融資制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■持株会、共済制度
■独身寮、契約保養所
■スポーツセンター、グラウンド等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日、基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇