【北海道/1級建築士保持者歓迎】住宅リフォームデザイナー※大和ハウスGr

【北海道/1級建築士保持者歓迎】住宅リフォームデザイナー※大和ハウスGr／残業平均25H／フレックス

◎セカンドキャリア層歓迎！再雇用制度充実しており、定年後も就業可能／大和ハウスグループの安定基盤
◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理～１分単位で残業代支給
※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べ、本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無のポジションも別途ご用意がございます。

■業務内容：
大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。
※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

■業務詳細：
・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！

■働き方：
・残業時間は平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00
・完全週休2日制（水日休み）
※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。

■同社の特徴・強み
当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設計の実務経験がある方
・1級建築士資格

＜勤務地詳細＞
北海道事業部
住所：北海道札幌市東区北六条東８丁目１番１０号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：会社の定める範囲

＜転勤＞
当面なし
※ご本人のご希望に応じてグローバル（全国転勤型）・限定地域のみ転勤型・転勤なし型とそれぞれ採用方式がございますので、応募のタイミングで希望をお伝えください。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める範囲

＜試用期間＞
6ヶ月
■給与同額（賞与は試用期間終了後から支給）

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～260,000円

＜月給＞
195,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
550万円／入社3年目・全国社員
670万円／入社6年目・全国社員
760万円／入社9年目・全国社員
※地域社員・エリア限定社員の場合、給与は全国社員の8割程となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
住宅手当：社宅制度（自己負担２～３割）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育になります。

＜その他補足＞
・完工手当
・自動車手当（ガソリン代別途支給）※マイカーを業務社として利用頂きます。
・家賃補助制度あり
・資格手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

日曜、水曜（営業所により異なる場合あり）、祝日
夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇