未経験でも安心のサポート環境

【法人営業／既存顧客中心】お客様に代わって、転勤者や新入社員が入居する「社宅」をトータルサポート！

具体的な仕事内容

企業の転勤者・新入社員が入居する社宅探し・契約を、その企業の担当者に代わって入居者を支援する賃貸仲介営業をお任せします！

＜＜仕事の流れ＞＞
一般的な賃貸仲介の営業と異なり、契約を結ぶのは法人のお客様です。
ご紹介から契約に至るまでにハードルが低く、競合他社がない場合が多いため、成約率は70％超！年間の契約数は、営業担当1人当たり200戸ほどです。

【1】企業から依頼発生
取引先企業の人事部や総務部から「物件を紹介してほしい」といった依頼を受けてからご提案スタート。
大きな案件以外、自らお客様に営業することはほぼありません。

【2】物件探し＆ご提案
お客様企業の社内規定や入居者様のご希望の条件に物件を探し、ご紹介します。

【3】内見のご案内
紹介した物件に興味を持っていただければ、実際にご案内します。

【4】契約手続き
契約が決まったら、事務部門に契約書類関連はお任せ！
入社後すぐは、不動産特有の難しい契約ルールの知識は不要なのでご安心ください♪
まずは、お客様対応に集中しましょう！

＜＜“こんなところから教えてくれるの！？”と感じるほどの研修内容＞＞
未経験の方でも安心してスタートできるよう、個人の理解度に合わせた研修を実施します。
■約1週間程度
ビジネスマナーや不動産の基礎知識、リログループの強みなど座学研修でしっかり学ぶ！
■2カ月半～3カ月間程度
次に実践的な研修を行います。社内システムを使用した物件の探し方や、取引先企業の情報整理、メールの対応方法なども詳しく伝授！また、先輩社員の営業や物件案内に同席しながら、入居様への対応も学びましょう。

研修期間が終わった後も、先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください！
“ひとりで不安”そんな状況は作りません！

＜＜将来的には＞＞
リログループ内での公募制度があるので、さまざまなキャリアにチャレンジ可能。（在籍2年以上の社員が対象）
自身の「やりたいこと」に挑戦し、成長できる環境です！

チーム組織構成

誰かが困っていたら当たり前のように助け合う風土があります。わからないことがあれば、些細なこともすぐに先輩社員に質問しましょう！

★MVPを受賞するなど女性社員も活躍しています
★一部、英語を活かせる業務もあります

【人柄重視】★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎！不動産営業職に挑戦したい方を歓迎します！

“人と話すことが好きな方”
あなたに求める条件はこれだけ！

「初めてだけど営業職に挑戦してみたい！」
「不動産の仕事に興味はあるけど……」という方は、この機会にぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか！？
社会人デビューの方も大歓迎です♪

【活かせるご経験】
■販売・接客業のご経験がある方
■営業職のご経験がある方
■不動産業界で働いたことがある方
（販売・賃貸仲介・事務など、商材や職種を問わず優遇します！）

業績好調により、今回の募集では5名以上の増員採用を計画しています！間口は広く設けているので、ご興味がある方はぜひご応募ください！

【本社／転勤なし】
東京都新宿区新宿4丁目3-25 TOKYU REIT 新宿ビル2階

＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
JR「新宿駅」南口より徒歩4分

※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：建物内禁煙

8：45～17：30（実働7時間45分・休憩60分）

【残業は少なめです！】
繁忙期（1月～3月）以外は、ほとんどの社員が19時頃までには退社しています！
仕事終わりのプライベートの時間もしっかり確保できますよ。

平均残業時間

月20時間～40時間程度　※閑散期・繁忙期により変動します。

正社員

試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更ありません
※試用期間は延長する場合があります

月給28万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)
※上記月給には、一律支給の手当として営業手当5万円が含まれます
※上記給与には、固定残業代（月40時間分、月7万円以上）が含まれます
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円）
■退職金前払手当（「前払い制を選択」した場合）

賞与

年2回（6月・11月※昨年度支給実績２回あり）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～450万円

社員の年収例

500万円／30代・中途入社3年目

420万円／20代・中途入社3年目

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■月間表彰制度、四半期表彰制度、グループ年間表彰制度
■福利厚生倶楽部法人会員
■グループ内公募制度

その他

★グループ内公募とは……？
リログループのスケールメリットを活かした社員の挑戦やキャリアを応援する制度です。
在籍2年以上の方は、グループ会社に異動希望が出せます。

★福利厚生倶楽部とは……？
国内外の宿泊施設や航空券などを格安で利用可能な制度です！また、映画館やスポーツ施設、レジャー施設などのチケットも割安で入手可能。ぜひご利用ください！

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

土・日　※休日出勤をした場合は、原則翌週に振休を取得します（月1回程度、土日出勤の場合あり）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※実績あり

■育児休暇
※実績あり

■特別休暇
※5日間の連続休暇の取得も可能です

＜基本的に土日祝が休みです！＞
当社には土曜日・日曜日に対応する専門スタッフが在籍しています。そのため不動産業界では珍しく、土日祝休みを実現しています。平日に働いて、土日祝はしっかり休む。そんな働き方ができる環境ですよ。

当社は、企業福利厚生をトータルサポートする事業を行う東証プライム企業「株式会社リログループ」の100％出資の企業です。そのため、事業基盤が安定しているので、自身の成長に集中できる環境があります。
また当社は、グループの中でも「社宅」をはじめとする賃貸仲介事業を展開しています。「社宅提案」はお客様との関係性が重要になる事業内容ですが、グループ全体の信頼性や実績が営業活動の武器になります。営業職のご経験が浅い方でも、挑戦しやすい環境が整っていますよ！

「マンション一棟を丸ごと社員寮として借り上げたい」といったご依頼や、「保有物件の稼働率を上げたい」といったご相談を受けることがあります。そんな時には、企業間の相互利用を図る目的で“借りたい企業”と“貸したい企業”をマッチングさせたり、不動産資産の有効活用方法をご提案したりするなど、コンサルティング業務にも挑戦することが可能です。

このような提案をするには、情報量がカギになります。そのため、当社内では、有益な情報をいち早くキャッチアップできるサポート体制や、社員同士の情報共有が盛んです。
自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は、スピーディなスキルアップを目指すことができますよ！

法人のお客様が中心のため、物件の内見の対応がある場合を除き、基本的には土曜・日曜・祝日が休日になります。また、休日の問い合わせ対応の専門スタッフが在籍していますので、休日はしっかり休息を取ることが可能です。この環境を求めて、同業界から入社した社員も在籍しています。

そして、繁忙期以外は、ほとんどの社員が19時には退社しています。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できる働き方を実現することが可能です！