【秋田

東光鉄工株式会社 【秋田/大館】プラントエンジニア職~100年企業をめざし、次なるステージへ~ Akita, Japan

Posted on
Jun 17, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 78 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【秋田/大館】プラントエンジニア職~100年企業をめざし、次なるステージへ~

<平均勤続年数14年(日本平均12.1年)/平均有給取得日数12日/月残業平均20時間/夜間対応無し>
■業務内容:
クレーン、各種プラント設備の点検、修理、設計、メンテナンス業務に従事して頂きます。官公庁・民間の見積対応等もあります。
主に当社事業所から10km~100km以内の地域における点検、修理業務が中心となります。宿泊を伴う出張は発生いたしません。また日中での業務となり、原則夜間での業務の発生はございません。
■メンテナンス事業部について:
お客様設備の点検、及び保守を専門に行う部門です。
現在、メンテナンスについては30代男性×2名体制で業務にあたってえ
■同社の特徴:
同社は各種省力化機械の設計制作をはじめ、建築鉄骨からクレーン・水門・圧力容器・橋梁まで、難易度の高い大型構築物の設計制作、施工を得意とし、新製品開発にも積極的にチャレンジしています。
自社ブランドの「TOKOドーム」は、南極昭和基地にてヘリコプター格納庫などで採用されるとともに、南極観測隊員として同社の社員が活躍しています。また、研磨加工技術を活かした航空機分野の国際認証「NADCAP」の認証取得、農業分野で活用される話題のドローンの開発など、様々な事業を展開しております。
「企業は人なり」と言われるように、将来の夢を実現するのはまさしく「人」です。同社では資格取得制度を積極的に推進するとともに、OJTや社内外の研修等を通じて、一人ひとりの自己啓発を支援し、自信と誇りある自立型社員の育成を目指しています。
■今後の取り組み:
同社はこれまでに培った技術と技能を磨くとともに、絶えず新技術、新製品の開発や高品質のモノづくりに取り組んでいます。現在は、それぞれの分野ごとに専門特化された11事業部体制で、更なる進化を目指し、より難易度の高い資格の取得や技術、技能の蓄積に努めています。これから東北はもとより、全国の顧客から必要とされる企業となるため、チャレンジ意欲を燃やし、モノづくりのスペシャリスト集団として取り組んでいきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械や電気に係る何かしらの修理経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・各種プラントにおけるメンテナンス等のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
メンテナンス事業部
住所:秋田県大館市釈迦内字稲荷山下302-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度(全社平均)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中(3ヶ月~6ヶ月)、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
300万円~368万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円

<月給>
200,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり(1,000円~5,000円/月※企業実績による)
■賞与:年2回(計3ヶ月分※企業実績による)
■営業、設計開発部門はみなし労働時間制の適用となります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(全額)
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上、再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■育児休業制度(実績あり)、介護休業制度
■親睦会(運動会、社員旅行)
■保養施設(安比高原)
■各種慶弔金
■資格取得制度(溶接資格、技能資格、国家資格など)
■改善提案制度(個人改善提案、TQC活動など)
■社員表彰制度(永年勤続、パーフェクト賞)
■目標達成制度(年間目標達成、四半期目標達成など)
■資格手当(~5万円)、役職手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土・日・祝日。他、同社年間カレンダーによる
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、他

Skills

Location

Akita, Japan

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