【高崎】総務※管理職◆STD上場G

【高崎】総務※管理職◆STD上場G／IT・産業機器ソリューション会社◆年休124日・手当◎／転勤無し

～上場企業（スタンダード市場）藤田エンジニアリング株式会社の子会社/安定した基盤/年間休日124日/土日祝休/福利厚生充実/UIターン歓迎

■職務内容
当社の管理部として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。
・課内の取り纏め
・経営方針の落とし込み
・適正な部下評価
・目標管理制度における部下サポート
・人員配置と業務分担等
・運営上の制度等、企画/立案
・システム導入等プロジェクトの運営
・内部監査
・ISO９００１（ＩＴソリューション事業）関連
※役職は経験や能力によって応相談になります。部長候補or課長候補を想定しております。

■入社後
OJTにて業務を覚えていただきます。

■組織構成
管理部は、管理課、物流課、業務課の3つに分かれています。
入社後は、管理課に配属になります。
管理課：女性5名、男性2名、計7名
年代：20代～60代、部長は60代男性です。
業務課11名、物流課5名

■仕事のやりがい
会社全体の働きやすい環境や仕組みを形にできることがやりがいです◎

■当社の特徴
親会社である藤田エンジニアリング　株式会社は上場企業（スタンダード市場）で、安定した基盤があります。

■当社について
1926年創業の藤田エンジニアリング株式会社のグループ会社で、ITと産業機器を扱う会社として1982年に設立。
ITソリューションでは、システム開発やネットワーク構築など、ITインフラの中核を担う情報技術により、工場、学校、病院などさまざまな業種の問題解決に取り組む。産業機器ソリューションでは、日立製作所の特約店として産業機器、空調機器をはじめとする幅広い製品を取り扱っており、高い技術力と提案力で優れた商品をシステムとして提案。これまで培ってきたノウハウをシステムとして融合させ、多様化するお客様のニーズに、最適な提案と施工で応えています。
グループ会社には、設備工事の藤田エンジニアリング株式会社、設備保守管理の藤田テクノ株式会社、装置開発などを行う藤田デバイス株式会社があり、グループ全体で顧客ニーズに応える体制が構築されていることが強みです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・管理部門（総務、購買、物流）において、取りまとめやマネジメントの経験がある方
※経理や人事の業務は親会社でやっており、実際の業務発生しません。
・普通自動車免許


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市飯塚町1174-5
勤務地最寄駅：JR信越本線／北高崎駅
受動喫煙対策：その他（喫煙スペース設置あり）

＜勤務地補足＞
ウニクス高崎の近くです

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間等：30時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間３～６ヶ月：期間中も同条件

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円

＜月額＞
458,333円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定いたします
■賞与：なし
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により※実費支給
家族手当：子（18歳未満）1万円、65歳以上直系親族3千円
住宅手当：会社規定により※社宅利用時
寮社宅：会社規定により※寮：入社5年目まで、社宅応相談
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により※勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得褒賞金
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定給付企業年金（全額会社負担）
■永年勤続表彰
■共済会（各種祝金、見舞金、給付金ほか）
■団体定期保険（全額会社負担）
■リゾート施設（中沢ヴィレッジ、ヴィラ北軽井沢、ホテルタングラム）
■スポーツクラブ
■作業服貸与
■育児休業（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日・休暇：土日祝休
■その他：GW、盆休み、年末年始