【群馬/太田】設計開発管理職◆年休121日/完全週休2日制/創業63年の安定性/積極的なDX化

【群馬/太田】設計開発管理職◆年休121日/完全週休2日制/創業63年の安定性/積極的なDX化

<マネジメント経験者歓迎!/ワークライフバランス◎/従業員2000人越えの大手企業/福利厚生充実>

■業務概要：
当社の設計開発職として課員のマネジメント業務や部門間調整業務をお任せします。

■業務詳細：
・課員のマネジメント業務
・部門間調整業務
・自動車部品の開発設計、システムレイアウト設計
・カーメーカーの商品仕様情報に基づく設計図面・出図関連帳票の作成
・社内連携のための調整業務、客先との折衝業務
・部品調査・分析に基づく新規構造、および付加価値のある製品の提案

■当社の魅力について：
（1）働きやすい環境
当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。

（2）多数の大手企業様との取引による安定性
当社は多数の大手自動車会社様や産業機械などの企業様とお取引をさせていただいております。そのため安定した基盤の元ご活躍することが可能です。

（3）充実したサポート体制
当社は中途採用の方も多数在籍していらっしゃり質問や相談もしやすい環境となっております。また研修なども充実しているため中途入社の方でもご安心して就業することが可能となっております。

■同社の概要：
同社は、1960年太田市において、バス内装部品メーカーであった京和装備株式会社（1957年設立、現しげるテック株式会社）から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立されました。以降、内装部品のシート、インストルメントパネル、ルーフトリム、ドアトリムと生産品目を拡げ、1983年には生産拡大に伴い市野倉工場を建設し、1987年には北米の生産拠点・ハートランドオートモーティブLLCを設立して業容を拡大してきました。さらに、2008年タイにシゲル（タイランド）LTD、2009年中国に蕪湖茂信机機有限公司を設立し、グローバルな生産拠点展開を進めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
・部門実行計画の推進経験
・自動車部品の設計開発経験のある方　　　　　　
・プロジェクト推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県太田市由良町330
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
管理監督者のため支給無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～330,000円

＜月給＞
290,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮（独身）あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■リゾート施設（鬼怒川・草津他）
■各種レクリエーション大会　他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■ゴールデンウィーク、夏期、年末年始は10日程度の大型連休となります。