【群馬

【群馬／館林】設備保全・メンテナンス◇日勤ベースで勤務可能◇新工場オープニングメンバー募集

【大手コンビニエンスストア”セブン‐イレブン・ジャパン”のトップクラスのパートナー企業／各種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー／コロナ渦中でも業績安定／24年３月稼働の新工場オープニングメンバー募集／日勤ベースで就業可能】

◆職務内容
3月稼働予定の新工場（館林工場）における、生産設備・電気設備・空調衛生設備（空調・給排水・衛生）等の維持・管理・改善業務をオープニングメンバーとして担当頂きます。
入社後はご経験に応じて既存設備の維持・管理に関する業務をお任せ致しますが、同拠点は新工場で設備は最新設備を導入しています。商品の入れ替わり合わせた新規設備の導入や工程の改善なども行っている為、ゆくゆくはメンテナンスだけではなく設備の立ち上げほか製造工程の設計・立ち上げなどについてもご対応いただけます。
24年３月稼働予定ですが、それより前にご入社頂く場合は栃木工場にて研修を実施します。※館林工場と栃木工場は車で15分程の距離のためアクセスは問題ありません。

◆就業環境
設備管理ポジションは現在４名の社員体制を想定しています。また祝日は出勤日ですが、有給消化率が高いほか、夏期休暇と有給休暇を連結させ長期連休の取得を全社的に推奨するなど、働きやすい環境とそれを支援する考え方を持つ企業です。ベテラン社員も真岡工場より移動して参りますのでフォロー体制は万全です。


◆同社について
1967年創業の食品メーカーの同社。大手コンビニエンスストアであるセブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業として、調理パン（サンドイッチ・ハンバーガー等）や惣菜（サラダ・パスタ・おかず等）などを製造しており、栃木・茨城・北関東もおかの3工場で毎日約20万食の商品を製造し、食のインフラを根本から支えています。大手顧客と安定した取引を実現しており、コロナ渦でも業績が安定しているほか、売上は年間で140億円を突破しています。
共働き世帯の増加・少子高齢化などの影響から、コンビニで扱う惣菜の需要は拡大傾向にあるほか、健康志向など顧客のニーズも多角化している今開発～製造～品質管理はじめ同社一丸となり、唯一無二のヒット商品をこれからも生み出していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件※以下いずれか
・学生時代に機械・電気のバックグラウンドをお持ちの方
・電気系資格をお持ちの方
・何かしらの機械メンテナンス経験をお持ちの方
※生産設備の保全／メンテナンスほか、セールスエンジニアなどからのキャリアチェンジも歓迎です！

＜勤務地詳細＞
館林工場
住所：群馬県館林市北成島町2578
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／館林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
直近数年での転勤はございません。メンバークラスでの転勤はなく、管理職の方のみ異動となるケースがございます。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間月30時間前後　点検等で夜勤勤務いただく場合もあります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～

＜月給＞
210,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職・経験を考慮し規程に準じ決定します。
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
※管理職には残業手当が適用されず、役職手当が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤可：駐車場完備）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、基本的に先輩社員によるOJTにて業務をキャッチアップいただきます。

＜その他補足＞
契約保養施設（軽井沢、箱根、山中湖、伊豆、熱海、アメリカ、ハワイ、ヨーロッパ　他）、優秀社員海外研修制度、資格取得制度、通信教育制度等、各種制度あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■月休8～9日、リフレッシュ休暇4日　他
■有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与