【高崎】中堅企業向け税務業務◆税理士科目合格歓迎/在宅勤務可/経営者に寄り添った税務サービス

【高崎】中堅企業向け税務業務◆税理士科目合格歓迎/在宅勤務可/経営者に寄り添った税務サービス

主な業務内容は以下となります。
◇法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・税務調査の立会い
・法人の予実績管理を含む記帳代行業務
・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス
・組織再編税務コンサルティング
・連結納税導入支援
・税務デューデリジェンス　　等
◇個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

■働き方
・残業時間月平均:約30時間
・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。　※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など）
・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能）
・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能）
・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等
※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます
※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます

■特徴/魅力：
・中堅企業のお客様の近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。
・クライアントのグループ内組織再編、海外進出に伴う税務課題の助言、企業オーナーの経営承継サポート、個人所得税・贈与税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。
・デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。
・クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアント企業の成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。
・一般企業だけでなく、公益法人、医療法人、社会福祉法人など特殊性のあるクライアントも担当することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかを満たす方
・法人税経験2年以上
・税理士試験2科目以上合格

＜勤務地詳細＞
高崎事務所
住所：群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー
勤務地最寄駅：JR各線／高崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※ユニットにより変形労働時間制での勤務となる場合有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
304万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～567,000円

＜月給＞
190,000円～567,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします
（提示ランク等により金額が異なる場合がございます）
※残業代別途支給
※昇給：年1回
※残業30時間想定*のモデル年収：アソシエイト：3,650,920円～、シニアアソシエイト：6,494,480円～　*法人平均残業時間で想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
・トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度
・定期健康診断
・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助
・マッサージルームの利用可（無料）　他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・受験有給休暇最大 5 日間付与
・有給休暇年間 15 日付与（最大 25 日）※消化率98％
・年末年始休暇、慶弔休暇
・産前産後休業、育児休暇、介護休暇、通院等特別休暇 等